工伤赔偿包括停工留薪吗？
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不包含，工伤赔偿的三个一次性赔偿里是不包含停工留薪期的待遇。停工留薪期的工资用人单位应当按月支付，职...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2022年，工伤赔偿停工留薪期待遇时间从何时起算
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对2022年，工伤赔偿有个留薪停工工资是指什么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师，4年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
工伤停工留薪期内所指的个人工资是指出
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依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
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什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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停工留薪和工伤赔偿是一样的吗
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不一样。停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2022年，工伤赔偿有个留薪停工工资是指什么？，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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停职留薪有工资吗工伤
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
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停工留薪工资与误工费分别指的是什么？
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停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...
安徽在线咨询顾问团
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工伤停工留薪薪水福利待遇不变，福利是指什么
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福利是对员工生活的照看，是组织为员工提供的除薪水与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。福利分为...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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停工留薪期间工伤索赔有哪些工资福利
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停工留薪期间工伤索赔的工资福利是指职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工地工伤有没有停工留薪
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有，在工地工作受伤的，是属于工伤的情形，在家休息一个月的，是属于停工留薪，在停工留薪期内，原工资福利...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
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大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|
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遇到2022年，工伤赔偿有个留薪停工工资是指什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年停工留薪期工资与误工费是否可以双赔
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劳动者因第三人侵权造成人身损害构成工伤，侵权人已赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付医疗费以外的工伤保险待遇。停工留薪期工资不属于医疗费用范畴，即使受伤职工获得第三人支付的误工费之后，用人单位也应当支付...
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工伤职工治疗期与停工留薪期有什么关系？停工留薪期工资标准是什么
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停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评定后结束；医疗期是自职工住院开始，至康复出院结束。一般情况下，医疗期是包含在停工留薪期内，因为工伤等级鉴定...
浙江在线咨询顾问团
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停工留薪工资是否纳入赔偿扣
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停工留薪期工资属于工伤赔偿。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定...
四川在线咨询顾问团
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停工留薪期间的工资是工伤前全部工资还是底薪？
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿怎样计算停工留薪期
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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工伤停工留薪能要求单位赔偿工资吗？
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1、书写民事起诉状，写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息（法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式）和你要起诉的对方当事人的姓名...
澳门在线咨询顾问团
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那个工伤停薪留职工资是怎样的？
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
四川在线咨询顾问团
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2022赔偿一个月工资是税前工资还是底薪
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公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资，该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。 《劳动合同法》...
孟金龙律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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没有赔偿到工伤保险可否赔偿到停工留薪资
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1.工伤职工在停工留薪期内可以要求用人单位按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
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工伤停薪留职公司发工资要赔偿吗
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体需要根据工伤认定结果判断，原则上工伤期间原工资...
新疆在线咨询顾问团
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