建筑施工劳务用工算劳动关系吗?
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一般不算。建筑施工的工人是劳务用工的,属于劳务关系,而劳务关系是合同关系,不是劳动关系,劳动者和用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>建筑工地劳动关系仲裁的相关规定是什么
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建筑工地劳动关系仲裁的相关规定有:《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定了未订立书面劳动合同但劳动关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对建筑工地点工是否属于劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工地工伤赔偿标准是多少
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询关于劳动关系劳动者与建筑农民工的关系
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1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位,他和农民工是劳务关系 不管是用人单位还是用工单位,农民工发生工伤,双方...
天津在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同,建筑工地确立劳动关系是怎样的
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没有劳动关系,建筑工地群里劳动不过关系工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系不存在是否就属于工伤
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劳动关系不存在不能认定为工伤,工伤认定以存在劳动关系为前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建筑工地点工是否属于劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询2022年建筑农民工属于劳动关系和劳务关系中的哪一种
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1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位,他和农民工是劳务关系 不管是用人单位还是用工单位,农民工发生工伤,双方...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>建筑施工劳务关系是否包括劳务关系
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建筑工程施工是否具备劳务关系应是具体签订的合同而定。劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动,而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对建筑工地点工是否属于劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分
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区别如下: 1.举证责任的分配原则不同。劳动关系发生争议后以用人单位负举证为主,劳动者承担举证责任为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建筑劳务关系能否认定为工伤
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建筑工地劳务关系不能认定工伤。劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动关系属于什么
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雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到建筑工地点工是否属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何进行建筑工地劳动关系确认?
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进行建筑工地劳动关系确认依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定。 具体内容是:《通知》第一条:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在建筑工地和民工劳动关系如何确定
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>建立了半工半读属于劳动关系还是实习关系
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半工半读关系应该属于实习而非劳动关系。由于半工半读的学生和用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法保护,在半工半读过程中,如果学生和企业之间产生劳务和人身伤害纠纷,双方有约定的按照约定处理,没有约定的只...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工地发生人身损害如何起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询建筑工程竣工验收由谁组织
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询建筑工程农民工与建筑公司之间是否存在劳动关系,建筑工程如何处理
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具有用工主体资格的发包方承担用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>建筑工地长期拖欠工资属于劳动争议吗?
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用人单位工资引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议。下列争议属于劳动争议:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿;订立、履行、变更、终止、终止劳动合同;订立、履行、变更、终止、终止劳动合同;其他...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建筑工地点工是否属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建筑工人确认劳动关系的标准是什么
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依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》有关规定,建筑工人确认劳动关系的标准是: 1、工资支付凭证或记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询民工和建筑工地之间的劳动关系怎么办?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>施工单位的劳动关系是否认可建筑企业
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原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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