劳动合同没到单位应该如何解决
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后，劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资，如果该决...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
签定劳动合同单位违约应该如何维权
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出现违约解除劳动合同的情况，劳动者可要求用人单位支付经济补偿金，甚至可以要求用人单位承担违法解除劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同如何签，没签劳动合同应该怎么办
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1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
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用人单位不给工资应该如何样办，没有劳动合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位应该何时签订劳动合同？
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《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位没有签劳动合同应该如何办？，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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单位应该如何签订劳动合同劳动合同有哪些福利方面
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签劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三）...
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签定劳动合同单位违约应该如何维权
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出现违约解除劳动合同的情况，劳动者可要求用人单位支付经济补偿金，甚至可以要求用人单位承担违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。...
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劳动者与合作单位该如何签合同
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《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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应该如何办，没有签劳务合同
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1、劳动合同法第八十一条明确规定了单位必须给劳动者一份劳动合同，如果不给，可以去劳动局投诉。 2、如...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同被单位涂改了应该如何办
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1、涂改过的合同还是有效的。 2、《中华人民共和国劳动法》规定，下列劳动合同无效： 一违反法律、行政...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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遇到单位没有签劳动合同应该如何办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位不给工资应该如何样办，没有劳动合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如： 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳...
甘肃在线咨询顾问团
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扣工资应该如何办？没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故克扣其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
福建在线咨询顾问团
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如何回应不签劳动合同的单位
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
安徽在线咨询顾问团
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我和单位签了劳动合同，请问单位不给劳动合同如何办
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《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同未满单位解除合同应该如何办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
和单位签劳动合同没有签，单位应赔偿责任吗
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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同被单位涂改了应该如何办
问答584人已浏览
1、涂改过的合同还是有效的。 2、《中华人民共和国劳动法》规定，下列劳动合同无效： 一违反法律、行政法规的劳动合同; 二采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约...
湖北在线咨询顾问团
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遇到单位没有签劳动合同应该如何办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同的单位应如何赔偿
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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单位与劳动者之间没有签合同被辞退应该如何补偿
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单...
河北在线咨询顾问团
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2022年员工应该如何与单位签订劳动合同
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员工与单位签订劳动合同应当遵循以下原则： 1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。 2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。 ...
重庆在线咨询顾问团
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