员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
图文294人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
私人老板倒闭了怎么赔偿员工
图文447人已浏览
工厂倒闭后老板需要赔偿工人。 企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向...
针对老板以倒闭为由辞退员工,能补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,202人观看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,399人观看
老板口头辞退员工可以要补偿吗
问答584人已浏览
可以请求补偿。人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应...
个人老板辞退员工可以赔偿吗?
图文181人已浏览
个人老板辞退员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
公司搬迁为由辞退员工能要2n补偿金吗
图文40人已浏览
若因公司迁移而使得劳动合同已无法持续正常履行,那么雇主可依据相关法律规定解除此项劳动合同,但是在此过...
不明白,就问一问
老板以倒闭为由辞退员工,能补偿吗,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
视频2,599人观看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,863人观看
倒闭企业职工补偿标准
视频3,735人观看
公司倒闭辞退人试用期因公司倒闭辞退员工补偿是如何的?
问答584人已浏览
若因用人单位自身的原因而辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金我,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
倒闭了,员工也被辞退了,员工能拿到赔偿吗
问答584人已浏览
应该能拿到经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
针对老板以倒闭为由辞退员工,能补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小厂倒闭,员工有补偿吗?老板如果不给补偿该如何办
图文24人已浏览
种情况建议申请破产清算劳者工资第清偿象依据《华民共破产》第百十三条规定:破产财产优先清偿破产费用共益...
企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗
图文164人已浏览
可以,在公司申请破产时,职工的工资和赔偿金属于优先受偿的范围,如果企业有清算的资产,则可以先赔偿职工...
老板把员工辞退了要不要补偿
图文31人已浏览
一、老板把员工辞退了要不要补偿 1、老板把员工辞退了要不要补偿需要分情况进行讨论: (1)用人单位无...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
视频3,462人观看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,654人观看
遇到老板以倒闭为由辞退员工,能补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板因为工作上的原因辞退员工有补偿吗
问答584人已浏览
辞退就是解除劳动合同,支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
公司以长期不好为由辞退员工补偿员工吗
问答584人已浏览
用人单位以长相不好为由辞退劳动者的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
工厂倒闭老板把年终奖改为补偿金合理吗?
问答584人已浏览
有签订劳动合同吗如需要法律帮助,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答...
公司没倒闭却要辞退员工,试用期的员工没有补偿吗
图文23人已浏览
如果用人单位依据劳动合同法第39条解除合同是不需要支付经济补偿金的。 第三十九条劳动者有下列情形之一...
老板未提前通知辞退员工有补偿吗
图文16人已浏览
老板没有履行告知义务就辞退员工,要给相应的经济补偿金,需要按照员工在单位的时间计算,员工在单位工作一...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
视频1,288人观看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,367人观看
老板把老板倒闭了,员工应该赔偿多少
问答584人已浏览
不管你在公司年限多久,只是工厂倒闭员工赔偿是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员...
三期员工老板倒闭公司可以申请赔偿吗
问答584人已浏览
三期员工公司倒闭获得赔偿的方式是与公司协商要求经济补偿。协商不成的,可以向劳动行政管理部门报告或者申请仲裁或者提起诉讼。经济补偿是员工每年工作一次,公司应当给予员工一个月的工资补偿;六个月以上不到一年...
遇到老板以倒闭为由辞退员工,能补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板变相辞退10年老员工有何补偿
图文33人已浏览
单位辞退有经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,202人观看
倒闭辞退员工赔偿工龄补贴具体是多少
问答584人已浏览
1、劳动合同法规定,用人单位破产、倒闭的应向劳动者支付经济补偿。2、补偿的标准,劳动合同法47条规定,按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付;超过六个月不满一年的按一年计算;不满六...
员工申请困难书企业能否以此为由辞退员工?解聘后辞退员工有补偿吗
问答584人已浏览
员工申请困难书并不符合《劳动合同法》第三十九条的规定,但是是不能以此辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,经济补偿按照员工在职年限,每工作满一年一个月本人工资。企业辞退员工,根据辞退的...