老板不发工资找什么单位处理
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1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、向法院申请支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期内单位能单方面不发工资吗
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试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位不发工资的处理方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询单位不发工资条拖欠工资不起诉怎么处理
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单位不提供工资条,职工可收集旁证申诉。可以收集公司发放的出入证、工作牌、内部通讯录、公司内部培训资料、工友的证言等,这些旁证也可以证明其与公司的劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>生病向单位请假,单位就不发工资合理嘛。
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不合法,建议申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位如果不发工资应当怎样处理
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不发工资可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不发工资的处理方式,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生严重追尾的处理方式是什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工的加班工资单位不发合理吗
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不给加班费是不合理的,属于违法行为,出现这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。用人单位安排员工加班,需要按照加班的时间支付加班工资,在法定节假日进行加班,要给三倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不发工资的处理方式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位向派出所发函的方式
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单位向派出所发函的方式一般是邮寄方式。根据相应法律规定,函具体是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不发工资单位该找哪个部门
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《劳动法》过年单位不发工资规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。 当事人对自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位不发工资的处理方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位签的合同不交给被用方,发工资没有工资单
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如果劳动者没有签订劳动合同可要求支付双倍工资。可向当地劳动局投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过哪些方式来处理
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1、先协商解决。 2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。 3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。 4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发包单位的发包方式有哪些
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工程承发包方式有哪些 1.工程承发包方式分类 工程承发包方式,是指发包人与承包人双方之间的经济关系形式。从承发包的范围、承包人所处的地位、合同计价方法、获得承包任务的途径等不同的角度,可以对工程承发包...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制放假不发工资合理吗
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按照法律规定,当然是不合理的,甚至是违法的。用人单位无法提供工作机会,也是没有满足劳动合同内容。按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位绩效工资计算方式?
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绩效工资=基础绩效+奖励绩效。基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%。基础绩效直接进入工资,同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设工程发包方式有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到中介不发工资有什么处理方式?
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中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣发职工工资,应该怎样处理?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,不要申请劳动仲裁,因为对仲裁不服还要诉讼,时间相对投诉的时间要长;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不发工资的处理方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不解除劳动关系又不发工资如何处理
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单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不发工资条属于乱发工资吗
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用人单位不发工资的,属于违法行为,可以投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资,不得无故拖欠。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发和带薪工资
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按照法律规定,劳动者标准工作时间为每周5天,每天8小时,周六日休息。但用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,但是每月不得...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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