拖欠工资该如何办,还苛扣工资
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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内...
工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
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员工工伤期间工资如何发放
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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工资扣到我扣我扣我绩效工资该怎么办
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用人单位这种做法没有法律依据,如果因未达到一定目标被扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
老板扣工资应该如何办?扣押工资应该如何办
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
老板拖欠员工工资,还无理扣除员工工资该如何办
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1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工...
不明白,就问一问
工伤还扣我工资如何办,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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被主管乱扣工资怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
工伤单位无故扣我工资怎么办?
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公司无故扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
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我朋友被扣工资了,工资多扣员工社保该如何啊??
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多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。 计提工资及扣社保分录应该为: 工...
老板克扣我的工资,还恶意逼我走,还不给工资怎样办
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用人单位非法解除劳动关系,赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半...
加工厂拖欠工资,强扣工资该如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
请事假扣工资吗
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拖欠农民工工资如何解决
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扣克我工资,我提出,如何维权
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可申请劳动仲裁,要求解除合同并支付克扣工资及经济补偿金...
公司扣工资如何办。。。。。。。
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策...
工地受伤老板扣我工资
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你这个问题,根据你描述的情况,受害的同事应当属于“工伤”,可以通过工伤保险理赔给同事,你老公不用承担责任,扣你老公的工资是有问题的 其次,你老板扣你的工资就更不合法了,这件事跟你就没有关系的呀,所以,...
工资扣了怎么办,厂里还扣工资么
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1、单位不可以随便克扣劳动者工资,这是属于违反劳动法的行为,建议向劳动监察大队投诉;2、劳动部的《工...
如果老板延迟发工资,还扣工资不明不白如何办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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劳动法扣工资规定
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤期间扣我的工资要扣多少
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(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;(二)发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月...
公司克扣工资扣无故扣我工资怎么办
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
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工厂无故刻扣我工资.还要开除我.我该怎么办?
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可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
社保从工资里扣吗
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旷工应该如何扣工资?我在工厂旷工了三天,可工厂却扣了我很多工资
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根据规章制度规定来扣除罚款,在核算工资时会结算的。...
现在我迟到违反制度要扣工资,迟到翻倍扣工资如何办
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1、企业有权制定劳动纪律和规章制度,并可以根据这些东西进行罚款作为一种纪律处分。 2、但企业的权利受到很大制约,简单说叫规章制度三原则,即民主程序制定、不违法、向劳动者公示。只要任何一条不满足,规章制...