劳动合同工资写的最低标准工资
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劳动合同工资写的最低标准工资,具体如下: 1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>劳动合同写最低工资该不该签
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劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资也不能低于...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同不写工资标准应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资是不是应该在劳动合同中写明
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真正的劳动合同应该是,工作时间,从几点到几点,加班一个小时多少,还有,有没有其它保证,还有,劳动保护发放的标准是什么,多长时间发一次,如果有例外原因怎么算,还有,用人单位的一些制度也要写在合同中,如果...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同工资标准填写什么内容
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劳动合同工资标准填写用人单位与劳动者约定的标准,一般包括基本工资和绩效工资。工资标准由用人单位与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不写入劳动合同工资怎么算
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依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不写工资标准应该怎么办?,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同上的工资应该写写雇主?
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在劳动合同中,只约定正常上班的基本工资,用人单位期望可以少交社保,少给病假工资或生育津贴等好处,而且绩效工资公司可以掌握给多给少的分寸。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没有工资吗?工资能不能应该在劳动合同中写明?
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不写工资标准应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有最低工资标准写原准工资高吗?
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劳动合同只写最低工资也是属于合法的。 1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办
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一、诈骗工资劳动合同法规定劳动者应该怎么办? 诈骗工资劳动者可以根据《劳动合同法》申请仲裁。 《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不按劳动合同要求发工资劳动者该怎么办
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁要求单位按照劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同不写工资标准应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没写工资数额公司应不应该承担
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没有写明确的工资数额你可以到劳动局告他的,这个属于用工单位违规。劳动合同中应当明示劳动报酬,这是劳动合同中必备条款,也是避免劳动争议发生的依据。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中转正工资不写怎么办
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1、劳动合同中转正工资不可以不写。 2、劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的工资,其中试用期工资不能低于转正后工资的80%;并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、法律依据:《劳动合同法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁要求拖欠工资合同应该怎么写
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申请人: 被申请人: 法定代表人: 请求事项: 事实与理由: 此致 XXX市劳动争议仲裁委员会 申请人:XXX(签名) 年月日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同了的,有没工资?他不给工资应该怎么样办
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首先拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25的经济补偿金。 其次不签定劳动合同也是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同上写了真低工资标准合法吗
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在签订劳动合同时,所写入职员工薪资水平应符合法定标准。若雇主向员工支付的具体工资显著低于当地法律规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询不动产赠与合同怎么写
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议工资应该怎么写
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申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工资应该如何填写
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法律分析 劳动合同中的工资条款填写,应当包括以下内容:工资支付项目;工资支付水平;工资支付形式;工资支付对象;工资支付时间;其他。工资支付项目包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不写工资标准应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给工资劳动局不管应该怎么样办
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用人单位不发工资的,是侵犯了劳动者的劳动报酬请求权的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,运用法律武器...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同是否应该写清工资报酬
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工资数额要写进合同里面。按照法律的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。按照规范的做法,劳动合同中应明确劳动报酬。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资,发不了工资应该怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
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