工伤六级老伤复发是不是一直是工伤

工伤是不是老伤复发了才算工伤？

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工作导致旧伤复发，属于职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证的。应当视同为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...

工伤辞职是不是就一直不评级

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工伤不够等级，解除合同没有工伤补偿。 工伤职工经过劳动能力鉴定，不够伤残等级的，只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇，没有一次性伤残补助金和解除、终止合同的一次性工伤医疗补助金、就业补助金。 ...

工伤复发与工伤致残的区别是什么？工伤致六级伤残的赔偿标准是什么

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工伤治疗费单位应当给付，不是好坏的问题，住院的还得补伙食费，工伤复发的治疗费单位亦要承担。 工伤致六级伤享受以下待遇： （一）一次性伤残补助金，标准为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关...

老工伤评定是不是跟新工伤的等级不一样的

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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器...

工伤鉴定为六级伤残是算工伤还是五级伤残？

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工伤认定为五级六级的伤残待遇为，可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。 法律规定五级、六级工伤的应当保留劳动关系，由...

是不是工伤要一直付工资

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工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 不足的可以要求补足，拒不补足的，申请劳动仲裁维权。...

六级工伤职工旧伤复发，如何进行一次性伤残补助，工伤二级如何赔偿

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六级工伤职工旧伤复发，重新鉴定为二级伤残，因为一次性伤残补助金是对工伤人员负伤时肢体或生理受到损伤给予的补偿，一次性伤残补助金不再重新计算，但可按二级伤残享有伤残津贴，按鉴定的护理等级享受生活补助费。...

一级工伤就是工伤吗？

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是工伤吗？一级工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；（二）从工...

老工伤复发是否能休休假？

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1、到劳动局申请复发认定，然后就可以视为工伤假，享受停工留薪待遇和医疗费报销。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤待遇。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

工伤六级是不是不可以不上班

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根据《工伤保险条例》的规定，六级伤残：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由...