事业单位属于绩效工资范畴?
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绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来...
值加班工资是否属于绩效工资
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绩效工资不是值加班工资,绩效工作不能抵消加班或者值班的工资,在计算加班工资时应该把绩效工资作为加班费...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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绩效工资,绩效工资是不是属于绩效工资?
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绩效工资属于劳动法规定的工资。绩效工资又称绩效加薪,奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量,责任大小,劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工...
奖金属于工资范围么
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奖金是工资总额的组成部分之一。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
绩效工资属于按什么分配
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事业单位实施绩效工资制度要以促进提高公益服务水平为导向,建立健全绩效考核制度,搞活事业单位内部分配。...
不明白,就问一问
绩效工资属于工资范围吗,律师怎么看
拖欠工资属于什么法律纠纷
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纹身属于什么经营范围
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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绩效奖金不属于工资吗,只是记入成效工资吗
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依据工资总额组成的规定,职工的工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴等,而提成奖金属于奖金的一部分,是属于工资的组成。奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。...
值加班工资是否属于绩效工资计算
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绩效工资不是值加班工资,绩效工作不能抵消加班或者值班的工资,在计算加班工资时应该把绩效工资作为加班费计算基数。...
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请问救济金属于工资范围吗?
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属于。企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任...
按照规定工伤后绩效工资属于赔偿的工资吗
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超...
停职留薪属于基本工资还是效绩工资
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停职留薪内,是按职工的原工资福利待遇来发放的。若职工停工留薪的,其原工资福利待遇也不变,由所在单位按...
设立全资子公司属于股权投资吗
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关于工资拖欠的法律
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绩效奖金和加班费属于工资吗
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回答"绩效奖金和加班费都是属于工资吗"的答案如下所示:奖金是将近,加班费是加班费,两者概念不同,如果你有证据证明加班事实,并且没有支付加班费的话,可依法主张加班费。...
按照规定工伤后绩效工资属于赔偿的工资吗
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
单位补助金属于工资范围吗?
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工资总额由下列六个部分组成: 计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工...
绩效工资延迟发放属于违法吗
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劳动合同中约定的工资,是基本工资,实际发放的工资按照公司的管理规定履行。公司不能直接以两次考核不合格...
我的加班工资是否属于收入?是否属于工资范围
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加班工资属于收入的。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长...
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工伤赔偿范围及标准
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16岁属于童工吗违法吗
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有关于绩效工资是加班工资吗?
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我的回答是,如果《劳动合同》有明确约定工资数额的,应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资...
解除劳动合同工资如何认定哪些收入不属于工资范围内不属于工资范围
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工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保...
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劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
长期股权投资的范围包括什么
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绩效工资病假属于事业单位的吗
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法律并没有规定事业单位绩效工资病假二者之间的关系,所以事业单位绩效工资病假二者之间的关系完全由企业自己制定,所以因病假扣绩效工资完全合法。...
北京加班工资绩效工资等于加班工资吗
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企业绩效工资是等于加班工资吗的解释情况:基本工资与绩效工资比例怎么定对于薪酬设计,无外乎于固定工资+浮动工资,而固定工资一般表现为基本工资,互动工资一般表现为绩效工资,... 基本工资包含绩效工资吗基...