急辞工3000劳务派遣扣多少工资
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法律上没有对急辞工扣员工多少工资这个问题作出统一的规定,但对于公司扣工资的上限是有规定的,一般来说最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退劳务派遣工,最多赔偿多少个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工旷工多久能辞退
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劳务工和公司里其他员工一样,劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。 按照劳动法的精神,企业可以自行规定严重违纪的条款,比如某公司旷工超过三天,就视同自动解除劳动合同的条款,只要...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞退最多补偿几个月工资
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退劳务派遣工有赔偿吗
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在某些情况下,企业解除与劳务派遣员工的聘用关系时并不需要作出赔偿。这是由于劳务派遣员工实际上是归属于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退劳务派遣工,最多赔偿多少个月工资,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询派遣工年满六十岁被辞退劳务派遣工满60岁后辞退补偿是多少
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要对其经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在地...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工无辜被辞退劳务派遣规定经济补偿金是多少
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退劳务派遣工,最多赔偿多少个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂倒闭劳务派遣员工要赔偿多少
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用工单位工厂倒闭的,劳务派遣员工没有经济补偿。因为劳务派遣员工的用人单位是劳务派遣单位,而不是用工单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣工伤期间工资扣多少
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工不发工资会被辞退吗
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当然是不可以的。根据《劳动合同法》,用人单位解除合同需要有合理的理由。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到辞退劳务派遣工,最多赔偿多少个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在的劳务派遣公司辞退工资都是多少啊?
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试用期内可以解除劳动合同,但应该履行相应的规范的程序 如果是劳动者主动辞职,可以提前3日通知用人单位辞职 如果是用人单位辞去员工,则用人单位则须向劳动者提供书面说明解除劳动合同的理由和依据另外,在试用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工的经济补偿金是多少, 劳务派遣单位辞退员工的补偿标准
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞退员工怎样补偿大概要补偿多少
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《劳务派遣协议》中进行的约定通常情况下,符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系此外,无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>南通劳务派遣工工伤赔偿标准是多少?
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一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。二.劳动、聘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时,关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工伤派遣工被辞退工伤社保应赔偿多少
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1、单位违法辞退工伤派遣工要按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退的赔偿是否有最新规定
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退劳务派遣工,最多赔偿多少个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工最多能签多少年合同
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最长可以签订无固定期限劳动合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被辞退两个月能赔偿多少工资
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此种情形是不得解除合同的。劳动者可以要求赔偿。法律依据为:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>最后一个月辞退,最多能拿多少工资?
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
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