企业出现工伤是否一定得通过劳动局备案？

若以暑假工到企业工作，企业要去劳动局备案吗

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暑期工不需要。在实践中，暑期工都是以劳务关系被认定的居多。且企业备案大多是以买社保的形式。...

企业如何取得员工在劳动局的档案？

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如果企业没有自主管理档案的权利，需要去上级人事主管单位（人事局或者人力资源和社会保障局）开具调档函，然后员工自己带着调档函去提取档案，拿回来之后放到上级人事主管单位；如果有档案管理权利直接开具调档函，...

合伙企业是否需要在工商局备案？

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合伙协议是全体合伙人以书面形式在法律、法规允许下协商一致订立的契约。若要注册为合伙企业，合伙人代表需携带合伙企业登记申请表、全体合伙人签字的合伙协议，以及全体合伙人的身份证或其他身份证明，到当地工商管...

出现事故后如何报劳动局备案？

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不需要报警，报警也不会受理。也不需要备案。工伤处理： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人...

劳动局工伤备案怎么弄

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出现工伤事故首先要把工伤者送医院治疗并承担相应费用，然后要到劳动部门工伤备案，工伤的第一处理原则是抢救工伤者，其次才是工伤的赔付。 第二，请有资质的医疗鉴定机构对工伤者进行鉴定，订出工伤级别或程度。 ...

工伤认定是否需要经过劳动局？

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在工伤认定事务中,理应由统筹地区内的劳动保障行政主管机关来行使职能。然而,由于全国各地的实际情况不尽相同,并非所有地区都按照相同的行政层级来运作,因此,设置的统筹地区也有所差异。这一点必须清晰明确,以...

是否一定要在一个月只能到劳动局备案?

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社会保险机构，是专门管理工伤处理的，所以，凡是工伤事件，只能上报社会保险机构，单位申请必须在一个月之内，个人申报，必须在一年之内有效。...

通过劳动局怎么取得工资

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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内会对符合条件的进行受理，之后会开庭和裁决，下发调解书和裁决书，拖欠工资方应当依照规定的期限履行义务。不履行的，可向法院申请强制执行。另外有两类劳动争议是一裁终...

在当地劳动局是否有备案

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劳动者要查看劳动合同是否备案到劳动局，那么带上劳动合同书到劳动局咨询，一般购买社保的，那么劳动合同书都备案到劳动局、社保局。...

单位新刻一个劳动合同备案章是否需要去劳动局备案？

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1、有约定履行期限的债权请求权，从期限届满之日的第二天开始起算。2、没有履行期限的债权请求权，从债权人主张权利时起算。债权人给对方必要的准备时间的，则从该期限届满之日的第二天开始起算。...