买卖合同中约定的违约金可以适用于哪些情形
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买卖合同中的违约金适用问题如下: 1、违约金不是买卖合同的必要组成部分; 2、当事人既约定违约金,又...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同中有哪些违约情形
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合同中违约的情形多种多样。归纳起来,主要有以下几个方面: 1、合同主体方面的原因造成违约; 2、履行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同中可以约定违约金的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询约定违约金的情形有哪些,可以约定劳动者承担违约金
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>可以约定劳动合同违约金的情形,具体的规定是什么
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可以约定劳动合同违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>购房合同没有约定违约金有哪些情形
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购房合同没有约定违约金可以通过下列方式处理:逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中可以约定违约金的情形有哪些,律师怎么看
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同不能规定违约金吗,有哪些情形可以约定?
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一、提前解除劳动合同违约吗劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>中哪些情形可以在劳动合同中约定
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可在劳动合同中约定的事项:工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动报酬;社会保险;劳动合同期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中可以约定违约金的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同违约金约定哪些情形是无效的
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合同违约金约定以下情形是无效的: 1.载有违约金条款的合同无效、被撤消、不被追认或不成立,违约金的约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有哪些明确约定违约金的情形?
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劳动合同中约定违约金的情形: 1、约定违反服务期约定的违约金; 2、约定违反竞业限制条款的违约金。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同中可以约定违约金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形劳动合同中可以约定由用人单位支付违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的违约金的情形有哪些劳动者可以要求单位支付违约金
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劳动合同法只规定了两种情况下要支付违约金的。一种是单位提供了培训,另一种是约定了竞业限制条款,劳动者违反了该条款。除此外,不需要支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违约金约定无效的情形有哪些?
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违约金约定无效的情形有: 1、载有违约金条款的合同无效、被撤消、不被追认或不成立,违约金的约定也无效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以约定无固定期限劳动合同的情形有哪些
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(一))劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可以追究缔约过失责任
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金约定不符合合同约定有哪些情形
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违约金约定无效的情形有: 1.载有违约金条款的合同无效.被撤销.不被追认或不成立,违约金的约定也无效; 2.违约行为发生,至于违约行为的类型,应视当事人的约定或法律的直接规定; 3.原则上要求违约方有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同中的违约金约定哪些情形是无效的
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合同违约金约定无效的情形分别有:违约金约定的行为人是无民事行为能力;违约金约定是虚假的意思表示;违约金约定违反法律、行政法规的强制性规定;违约金约定是行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的情形;法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中可以约定违约金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能够约定违约金的劳动合同有哪些
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能够约定违约金的劳动合同有: 1、违约金可以在培训服务期内约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同在何种情形下可约定违约金
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劳动合同只能在两处约定违约金,一是在因专项培训费用和专业技术培训所约定的服务期以及竞业限制这两种情形可以设定违约金。且需要以书面形式约定。二是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金: 1、没有工作至双方约定服务年限的,违反了竞业限制约定,给用人单位带来损失的,但违约金的数额必须合理地进行约定。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
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