订立无固定劳动期限合同的法定情形
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哪些情形是无固定期限劳动合同的适用范围
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对可以约定无固定期限劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同无固定期限有哪些情形的劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳动合同解除有哪几种情形?
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企业解除固定期限劳动合同要符合以下情形:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,企业单方面解...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同如何变为固定期限?
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只要用人单位与劳动者协商一致,签订了无固定期限劳动合同后,可以通过变更,改为签订固定期限的劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以约定无固定期限劳动合同的情形有哪些,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同及其解除情形有哪些无固定期限合同是否可以解除
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无固定期限合同及其解除情形: 所谓“无固定期限劳动合同”,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。事实上,签订无固定期限劳动合同的劳动者,并不等于捧到了“铁饭碗”。根据《劳动合同法》的规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以约定无固定期限劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定劳动合同期限的种类有哪些?
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1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 这种劳动合同的特点是,劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>订立无限期劳动合同有哪些情形
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除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,以下情形劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的应当订立无固定期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签无固定期限好还是固定期限好
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无固定期限的好,好处是:签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到可以约定无固定期限劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限可以分为哪些,哪些情形下劳动者可以订立无固定期限?
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根据《劳动法》第20条及《劳动合同法》第14条的相关规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>订立无固定劳动期限合同的法定情形
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有约定的情形下,单位应当同时与劳动者订立无固定期限劳动合同或者订立无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,可以续签无固定期限的劳动合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者在用人单位连续工作满十年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次劳动合同无固定期限的可不可以
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第三次劳动合同默认无固定期是可以的,劳动者可以自主选择是否默认无固定期限。无固定期限是指用人单位与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询合同法可撤销合同情形有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询无固定期限劳动合同是哪种情形订立的?
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《劳动合同法》第十四条规定有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2,无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除方式有哪些
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按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以约定无固定期限劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除不赔偿哪些情形
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1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 5、劳动者同时与其他...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限情形包括哪几种形式
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
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