我已工作十年但合同未到期能不能解除合同

劳动合同到期未续签，但是劳动合同期满后，我能否单方面解除合同？

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根据您的简单陈述，结合我们国家现行法律，只要您和单位的合同约定没有违反国家强制性法律，没有损害到社会公共利益和他人的合法权益，这样的约定应当是有效的。因此，对于已经合法生效的合同，您和公司都不得单方面...

合同未到期我与我解除

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就劳动产生的争议，协商不了的可以申请劳动仲裁。公司的做法违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你可以申请劳动仲裁，如要解除劳动合同的话，还可以要求公司支付经济补偿。...

合同已经到期工作几年了现在能解聘吗

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1、逾期未签，逾期一年内，可以主张未签合同的二倍工资的，超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。2、《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

员工已经愈合，医疗期满未痊愈能不能解除劳动合同

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为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负伤，在规定的医疗期内的”，“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后，员工已痊愈，可以从事原来的工作，...

我怀孕了合同未到期公司能解除吗?

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如果用人单位违法解除劳动合同，需要支付你经济赔偿金，另外还可以主张未支付的加班费，未足额支付的工资。...

员工合同到期后到单位工作人员能否解除合同

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劳动法要求公司继续履行其劳动合同，如果合同不能继续履行的，你可以要公司支付赔偿金；一、赔偿金按照劳动者在公司工作的年限，每做满一年支付2个月的工资；二、法律依据《《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定...

工作十年后已经解除劳动合同还能追究员工吗

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如果属于职工故意或者重大过失造成，可以的。...

公司以我工作不能解除劳动合同

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1、根据劳动法的规定，用人单位只能以法定的事实和理由才可以解除劳动者。而如果公司以你工作不胜任解除劳动合同，则需要证明你存在不胜任工作的证据，否则就是违法解除劳动合同，需要支付你违法解除的赔偿金。2、...

工作期未到期，解除劳动合同，能获得补偿金吗？

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三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）...

租店是租期未到能不能提前解除合同

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租店未到期，提前解除合同根据双方的合同约定，提前解除合同需要承担相应的违约责任，并给予一定的经济赔偿。...