三倍工资有哪些节假日
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法定节假日有三倍工资。具体的日期包括元旦节(1月1日);春节(农历正月初一、初二、初三);清明节(农...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>节假日工资是两倍还是三倍
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节假日工资是三倍。劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对节假日假日三倍工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>节假日在家办公算三倍工资吗
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节假日在家办公的,算三倍工资。遇到法定节假日的,用人单位应当安排劳动者进行休假,并且按照劳动合同的约...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>节假日三倍工资不给犯法吗
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根据法律规定,工作日和周末加班如若无法获取相应的双倍或三倍工资则不构成违法行为。 在法定节假日期间,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日假日三倍工资怎么算,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日没有三倍工资算不算工资低
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是什么?节假日的
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天*300%。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日假日三倍工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要是签订劳动合同的,一般在节假日工作的都是有三倍补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民工节假日享受三倍工资吗
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到节假日假日三倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资是否应该算三倍?
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1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要签订劳动合同,一般节假日都是有三倍工资的。定义如下:1、不合法。根据相关法律法规,在我国法定节假日安排职工工作的,需要支付三倍以上的工资;2、我国法律保护劳动者的权益,无论是餐饮行业还是其他行业,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2021年法定假日三倍工资具体是哪些节假日呢?
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您好,很高兴能为您解疑释难。2017年法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>护工节假日工资加倍吗
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根据我们国家《劳动法律法规》的明确规定,关于在国庆期间从事护理岗位工作的人员,他们所享有的加班薪酬将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日装修扰民怎么投诉
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么节假日高速公路免费
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2021年法定假日三倍工资具体是哪些节假日呢?
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很高兴能为您解疑释难。2017年法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>五一节假日工资按天算一天三倍工资吗
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五一法定假日有一天是三倍工资。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等,在法定休假日加班的,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日假日三倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日三倍工资还能不能调休
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节假日三倍工资不能调休。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请假三倍工资和假日加班工资计算
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法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠劳动者加班工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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