没合同找劳动局有用吗,法律规定是哪些?
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虽然没有签订劳动合同,但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系,就可以找劳动局帮助。找劳动局一般是发生...
劳动纠纷有哪些处理方法,法律上该如何规定
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劳动纠纷的处理方法:可以双方进行协商;协商不成的或不愿协商的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解...
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夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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续签劳动合同的法律规定是什么
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找谁解决劳动合同纠纷
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1,协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。 2,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
有哪些劳动合同纠纷
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有下列类型: 1.确认劳动关系纠纷。 2.集体劳动合同纠纷。 3.劳务派遣合同纠纷。 4.非全日制用...
法律上关于违背劳动合同的劳动合同有效的规定有哪些
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如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。...
不明白,就问一问
劳动合同纠纷找谁,法律上有哪些规定,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁找谁
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合同法关于合同无效有哪些规定
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劳动纠纷找谁有没有人知道劳动纠纷找谁打
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关于劳动纠纷找谁有以下 ;1、可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院 2、劳动监察大队的回馈速度比较快,程序简单,但是执行效力较低,一般涉及工程的劳务纠纷选择这个比较有效。劳动仲裁的执行效力要...
劳动合同纠纷应该找谁解决?根据法律规定,可以采取哪些途径解决?
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1. 如果雇主与员工就支付工资问题达成协议不成,员工可向当地人力资源和社会保障局投诉。 2. 若雇主未按时足额支付劳动报酬,劳动行政部门将责令其限期改正。若逾期仍未支付,雇主还需按照应付金额的50%以...
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我有劳动合同纠纷找谁去处理呢?
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一般劳动合同纠纷的解决方式是向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
劳务合同纠纷都有哪些,法律的规定是什么
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法律分析 劳务合同纠纷有:确认劳务关系纠纷、追索劳动报酬纠纷、违约责任纠纷等。法律规定,劳务合同双方...
劳务合同纠纷有哪些法律上怎么解决
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劳动协议纠纷是劳动争议。 确认劳动关系纠纷主要是指职工与企业就劳动关系存在与否、劳动关系终止与否和劳...
定金和订金法律上有哪些不同
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店铺转让合同纠纷有哪些
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2022年劳动合同纠纷找谁解决
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1,协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。 2,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
民间劳动合同法对劳动纠纷制度的规定有哪些
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劳动纠纷分很多种。以下面为例:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
劳动关系中解决劳动合同纠纷找谁
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可以找公司内部的调解组织或者人民调解委员会等相关部门调解处理,但劳资双方不愿意调解的,还可以找劳动仲裁委员会处理,几乎绝大多数的劳动合同纠纷都可以申请劳动仲裁处理。如果对劳动仲裁裁决仍然有争议,除了法...
2023劳动合同订立有哪些法律规定
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2008年1月1日起施行《劳动合同法》,全文都是对劳动合同签订的规定,其中最为重要的几条是: 第十条...
劳动合同上会写违约金吗,有哪些法律规定
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劳动合同上会写违约金吗 事实上,我国除了在培训服务期和竞业限制条款中会约定服务期,其他情况是不会约定...
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劳动合同必备条款有哪些
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装修合同纠纷的情况有哪些
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关于劳动合同纠纷起诉找谁的律师
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(一)计件收费方式 (1)担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人; 1、担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人: 侦查阶段:1500-10000元/件; 审查起诉阶段...
劳动合同纠纷有哪些?劳动合同纠纷哪些最容易引发?
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以下纠纷容易发生: 1、工资标准和范围纠纷。 2、解除劳动合同期限引起的纠纷。 3、用人单位因不能解除劳动合同而引起的纠纷。 4、因支付经济补偿而引起的纠纷。...
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劳动合同纠纷处理的途径有哪些,法律是如何规定的
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劳动合同纠纷处理的途径包括: 1、协商,双方当事人自愿进行协商; 2、调解,申请第三方机构(例如工会...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动合同纠纷找谁投诉,具体的规定是什么
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用人单位与劳动者因劳动合同产生争议的,可以先进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
法律上有哪些条款规定遇到合同纠纷
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遇到合同纠纷就可以通过协商的方式处理,也可以通过调解来解决双方的纠纷,在调解不成功的情况之下就可以收集证据直接向法院起诉解决,只有合同纠纷解除,那么才能保障到自己的权益。...