非全日制用工节假日费是怎么计算的呢?
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非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>非全日制用工备案手续是什么样的呢,求解
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第劳动合同应当具备以下条款: 用人单位的名称、住所和法定代...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非全日制用工致残的工伤赔付是怎么样的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工伤事故致残有哪些赔偿
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李孟丽律师|联合创始人,6年经验在线咨询非全日制用工的工资待遇怎样,那一般非全日制用工的处罚是哪些?
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根据相关法律规定,非全日制用工的处罚主要有以下几点: 1、用人单位克扣或者无故拖欠非全日制从业人员工资的,除全额支付非全日制从业人员工资外,还应加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、非全日...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工?
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工致残的工伤赔付是怎么样的呢,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不定时工作制非全日制用工是怎样的
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不定时工作制:是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班。有助于企业效率提升,但是难以保障员工的身体健康。 非全日制工作制:是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何判定全日制和非全日制用工,怎么回事的呢
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1、要说如何判定全日制和非全日制用工,劳动法第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。它不同于提供...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工致残的工伤赔付是怎么样的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制工资标准是怎样的
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非全日制工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工劳动关系争执是怎样规定的呢
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要说非全日制用工劳动关系争执的规定,属于劳动关系,它是劳动关系的另一种形式 1、和解。和解是指争议双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤是怎么赔偿的 明细表
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制用工致残的工伤赔付是怎么样的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工人数怎么界定的呢?
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从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>是否非全日制的用工要交残保金
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1、残保金 北京市规定残保金只可以在一家单位进行备案,就是给他缴纳社会保险的那个公司。即使残疾人到你公司兼职,你不用承担他的社保,就不能以聘用残疾人申请任何补助、补贴等。残保金也是,因为这个人已经被另...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工薪酬支付的规定是
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国家关于非全日制用工薪酬支付的规定:用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。非全日制用工的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工算个税800是吗,怎么理解的呢
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兼职属于非本单位员工,收入应按劳动报酬计税。按规定,一月内因同一事项产生多次劳动报酬的,应合并计税。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故导致的工伤如何赔偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工法定节假日工资是什么样的
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法定节假日三倍工资并不适用于非全日制用工。 非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 与全日制用工协议不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业的非全日制用工形式是怎样的。
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工致残的工伤赔付是怎么样的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
呢关于非全日制用工税率的问题
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非全日制用工税率的适用税率为20%,对劳务报酬收入畸高的部分需要进行加成征收,即超过2万不到五万的部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询由于工作需要我不是全日制的那非全日制用工的工伤保险怎么说
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我们国家也有关于非全日制用工的工伤保险的内容,希望通过下面的介绍能帮到您 用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工工亡需要怎样进行赔偿的?
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很高兴回答您提出的关于非全日制用工工伤赔偿问题。根据《劳动合同法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。即使劳动合同中约定此项费用由劳动者个人承担,也因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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