劳动合同中约定服务期未到需要支付违约金吗
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劳动者违反服务期约定需要支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
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劳务合同到期不续签,如果合同中有约定的,公司要支付给劳动者赔偿金;如果是劳动合同到期不续签,是公司主...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续约需要支付补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询合同到期是否需要支付经济补偿金, 合同到期后需要支付经济补偿金吗
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合同到期经济补偿金问题: 《劳动合同法》规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算。因此,只要劳动合同期满终止固定期限劳动合同的时间在...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期用人单位不续签是否要支付给劳动者补偿金
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用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务合同到期不续签赔偿金是否要支付
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劳务合同到期不续签支付赔偿金: 一、劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续约需要支付补偿金吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询固定期限劳动合同到期经济补偿金还需要支付吗?
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固定期限劳动合同到期经济补偿金是不需要支付的。如果是固定期限内员工遭到用人单位的辞退,是可以要求相应的经济补偿金和代通知金的赔偿的,但是如果合同期限已经到期,双方在协商之后双方有一方据欸的那个不进行续...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签劳动合同支付经济补偿金吗
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用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续约需要支付补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定按劳动合同到期辞职没到期是否需要支付违约金
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劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同期满,不续签合同,单位该不该支付补偿金
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建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你合理的经济补偿金的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同期满单位不续签补偿金怎样支付
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劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续约需要支付补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,公司不续签劳动合同要要怎样支付经济补偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;》第四十七...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的补偿金需要税收支付吗
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从税收的角度来说,如果把劳动者这样获得的一次性经济补偿,直接作为工资、薪金所得,纳入征缴个人所得税基数,对劳动者是不公平的。国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期未约定补偿金解除劳动合同支付多少金额
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劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付劳动合同到期补偿金吗
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要根据具体情况,劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗
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依法解除劳动合同的劳动者一般不需要支付违约金。但如果劳动者没有工作至与单位约定的服务年限或者离职后违...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询合同到期单位不续签, 终止劳动合同需要支付经济补偿金吗及法律依据
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1、劳动合同到期后,单位不续签劳动合同,终止劳动合同,则用人单位应当支付经济补偿金给劳动者; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因劳动合同未到期要求赔偿安家费,需要支付违约金吗
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一、给安家费不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训的,可以约定违约金,劳动者违反的情况下,需要支付违约金; 2...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续约需要支付补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期间辞职要不要支付违约金?
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只要劳动者按照法律规定,提前一个月通知用人单位辞职,是没有违约金的。除非合同另有约定。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签合同是否有补偿金, 劳动合同到期不续签有补偿吗
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如果是用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同到期用人单位不续签要不要支付给劳动者补偿金
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1、合同到期后用人单位不续签的,需要支付给劳动者补偿金。劳动者在单位每工作满一年,单位就需要支付一个月的工资作为补偿。 2、但如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同约定的条件下不续签的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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