怀孕期间,公司,能开除孕妇吗?
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孕妇在什么情况下可以被公司开除 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怀孕被单位开除怎么维权
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怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕期间被公司开除,要怎样维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询公司没有要求职工签合同,职工怀孕期间被开除,怎样维权呢
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>孕妇怀孕能被公司开除不
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不可以,可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我员工有怀孕的,想问孕妇怀孕期间被开除怎样要工资
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女职工产假期间,单位应按该职工正常出勤的标准支付产假期间的工资、享受相应的福利待遇。按照《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间被公司开除,要怎样维权?,律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询怀孕期间公司可以要求公司开除孕妇么?
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公司不能解雇孕妇。怀孕期间的女职工受法律保护,用人单位不得退孕期女职工。女职工在怀孕、哺乳和分娩期间不得降低基本工资或与她们解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了,要开除我怎么维权
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你们有签订劳动合同吗合同是怎么约定的呢在女性怀孕期间,公司是不能无故辞退员工的,员工是可以要求公司赔偿相应的经济补偿的,具体情况可以来电详谈。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间被公司开除,要怎样维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间开除员工公司要赔多少钱?
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孕期被解雇,是属于违反劳动合同法规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女性怀孕期间,公司有权利开除员工吗?
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关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一,有的话用人单位可以解除劳动合同: (...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕被公司开除合法吗?
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除不合法。因为劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务,婚姻状况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到怀孕期间被公司开除,要怎样维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司面临倒闭。孕妇怎么维权
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公司如确实倒闭的话需要按工作年限制度你经济补偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司开除, 法律依据是什么
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《法律意见》不能开除。【法律意见】《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被开除,有补偿金吗
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对方违反劳动法,可以要求经济赔偿金,在劳动仲裁程序中一并解决,如需帮助电话与我联系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除员工合不合法,在怀孕期间
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根据法律的规定,怀孕期间,公司不得与怀孕员工解除劳动关系。除非该员工严重违反单位规章制度等法律规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕期间旷工公司有权开除不赔偿吗
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劳动法虽说保护三期妇女,但若员工出现严重违反公司规章制度的情形,公司可以与员工解除劳动合同且不支付经济补偿金。所以这个要看公司规章制度是否明确规定,旷工多久是严重违纪行为。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司要求停薪留职如何维权
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怀孕期间公司要求停薪留职属于变相解除劳动合同的行为,劳动者可以要求单位双倍支付经济补偿金;或者劳动者也可以要求继续履行劳动合同,如果单位不同意的可以申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间被公司开除,要怎样维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我同事怀孕公司直接开除她,怀孕被开除赔偿多少呢?
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一、公司要你离职是非法的,若有逼迫的情节(能提供证据,你可以在公司逼迫你的时候录音),更是严重;二、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询女职工怀孕期间一定要被开除公职吗?
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3、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同 4、女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。 二、女职工产假一般怎么休一般情...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司开除辞职后工资拿多少
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首先要明确员工的身份性质和单位的体制性质以及所在单位的工资制度。简要的情况就是: 1,国有体制的企业,执行固定工资制度的岗位女性员工,在怀孕期间,因身体原因请假,是不会扣工资的。 2,国有体制的企业,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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