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建筑企业的内部承包行为怎么认定

2022-06-17 580人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,720

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专业分析
建筑企业的内部承包行为的认定： 一、合同发包人为施工企业，承包人为施工企业下属分支机构或注册项目经理等员工，两者之间存在管理和管理的行政隶属关系； 二、发包给个人的，承包人之间有合法的劳动关系和社会保险关系；承包人使用施工企业的施工资质、商标和企业名称，在施工企业的管理和监督下履行职责，进行项目施工； 三、承包人按照承包合同向施工企业支付承包合同保证金的；施工现场的项目经理或其他现场管理人员接受施工企业的任免、调动和聘用： 1、承包人组织施工所需的人、财、物、资金由施工企业协调支持； 2、承包人在施工企业的统一管理和监督下独立核算，自负盈亏，承包人和施工企业按照承包合同分配经营利润的。
法律依据
《中华人民共和国建筑法》
第十五条  建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。 发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
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