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工伤保险支付比例是什么，怎么规定的？

2024-06-15 10人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,134
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专业分析

劳动法规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保（养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险），建议业主为员工参保缴纳，如果你不为员工参保出了事故，全部费用由业主承担，如果参保缴纳了，出了事故费用，由医疗保险基金承担医疗费用。工伤保险金单位按员工工资总额提取0．6％按月缴纳，员工不用缴纳。（业主带营业执照、法人代码证去当地社保局申请办理）社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 1、工伤保险是由单位为在职员工参保办理并每月缴纳费用的，个人不用缴纳费用。 2、医疗保险按员工工资总额8％提取缴纳由单位承担部分，提取2％由个人承担缴纳部分。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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