一次性支付工伤保险待遇的规定是什么

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• 问工伤保险待遇支付方面工伤保险待遇支付方面
  

  关于工伤待遇支付方面，请参看《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》的第八条： 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

• 问工伤保险待遇怎么确定与支付的规定是什么的
  

  工伤保险待遇包括： 停工留薪期的工资、工伤住院医疗费用、护理费、伙食费； 构成伤残等级的有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金工亡的有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，一级到四级伤残，有月伤残津贴，五级、六级不能工作的，也有伤残津贴具体标准参考《工伤保险条例》

• 问工伤保险定期待遇一次性领取标准是什么
  

  1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施法的相关规定确定的，现在暂时没有相关变动的文件或规定颁布。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），工伤保险定期待遇一次性领取一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇

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