支付工伤保险待遇期限是多久?
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1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级...
发生工伤事故的由谁支付工伤保险待遇
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发生工伤事故的工伤保险待遇由工伤保险基金支付;用人单位没有缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。 工伤保...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤五级待遇是什么
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职工工伤保险待遇中,工伤保险待遇的基本待遇是什么,由谁承担支付
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(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (2)职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补...
工伤保险待遇支付的条件都有哪些
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工伤保险待遇支付的条件是被依法认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认...
工伤保险待遇支付给单位还是个人工资
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工伤保险待遇中的工资由用人单位支付给工伤职工个人,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,单位按月支付。工...
不明白,就问一问
工伤保险待遇支付方式是什么样的,律师怎么看
企业改制过程中的支付方式是什么
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男方交的生育险能享受什么待遇
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终身医保待遇是什么意思
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工伤保险待遇中的医疗补助金和工伤待遇的支付方式分别是怎么规定的
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如果是领取了一次性工伤医疗补助金的,由工伤职工自理;没有领取一次性工伤医疗补助金的,社会保险经办机构不予支付,是用人单位中断缴费或者没有参加工伤保险的情形,由用人单位支付。《工伤保险条例》第六十二条用...
工伤保险待遇支付工作暂行办法的方式有几种?
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工伤保险待遇支付工作暂行办法的方式有两种;社会统筹支付的方法和由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目,由用人单位直接支付的方法;工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿...
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工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住...
工伤保险待遇支付标准,法律上的解决办法是什么
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工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤...
医疗保险待遇支付遇到的问题有什么?
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医疗保险待遇支付制度是保险经济补偿制度的一种。它主要是以社会上的法人(称参保单位)和自然人(参保人)...
十级伤残证能享受什么待遇
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工伤待遇争议该如何处理
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工伤保险待遇是否会被支付
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只有被认定为工伤,并评上伤残之后,工伤保险基金才会支付劳动者工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
一次性支付工伤保险待遇的规定是什么
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1、工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定,长期待遇是按月支付的待遇,如一至四级工伤职工的伤残津贴,由工伤保险基金支付的,不可以一次性支付;由用人单位支付的,可以协商解决。 2、但在广东省...
工伤发生时,由工伤保险基金支付的工伤保险待遇是什么
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一、由工伤保险基金付出的项目 假如用人单位参与了工伤保险的,当员工遭到工伤,经劳作保障行政部门认定工伤或作出劳作能力判定的,能够从工伤保险基金中付出以下项目: (1)工伤医疗费; (2)辅佐器具装备费...
社会保障局支付工伤保险待遇有什么相关规定?
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(一)医疗终结期满后(存在残疾、影响劳动能力的应接受劳动能力鉴定),工伤职工单位或个人应及时到市社保...
公司分立后,谁支付原职工的工伤保险待遇
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公司分立后,由分离后的实际用人单位支付原职工的工伤保险待遇。...
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伤残证有何待遇
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工伤赔偿标准是什么,工伤保险待遇的支付方式,工伤赔偿要哪些材料
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
工伤工伤保险待遇支付怎么办理?
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定...
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单位支付工伤待遇包括什么
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认定为工伤后,具体工伤赔偿标准如下: 1、医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保...
房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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老工伤人员工伤保险待遇由谁支付,工伤保险待遇报销时间是什么时候
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(一)经劳动保障行政部门和社保经办机构确认纳入工伤保险基金统筹管理的老工伤人员和供养亲属,其工伤保险待遇从用人单位向劳动保障行政部门提出确认申请后的次月起支付。(二)老工伤人员发生的工伤保险待遇由用人...
工伤保险待遇由用人单位支付但用人单位拖延不支付的维权方式是什么
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应当由用人单位支付的工伤保险待遇,用人单位拖延不支付,可以与用人单位进行协商,协商不成,申请劳动争议仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定...