合同到期未续签劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系的认定方式: 1、若劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤期间劳动合同到期如何续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询工伤期间如何续签劳动合同
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工伤期间劳动合同到期,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同应延长至相应情况消失时终止。 我国法律规定,本单位患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同应当延续至相应情况消失时终止。 但...
福建在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间劳动合同到期如何续签,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间劳动合同到期如何继续?
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工伤期间劳动合同到期,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 我国法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同应当续延至相应的情形消...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间劳动合同到期具体如何延续
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1、工伤期间劳动合同到期,一般应当延续至停工留薪期满或者治疗工伤的期间结束; 2、工伤职工丧失或者部分丧失劳动能力的,按照国家有关工伤保险的规定执行。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间劳动合同到期如何续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后合同到期不续签应该如何办?
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一、如果劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同的终止,按照以下规定执行: 1、职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限时间如何签定?
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1、劳动合同的期限,由用人单位和劳动者协商确定,协商确定后,在劳动合同中载明劳动合同的期限。包括固定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同期间工伤以谁负责?
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签订劳动合同后。如果用人单位依法为员工购买了工伤保险的,在发生工伤之后,工伤负责主体是工伤保险行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤期间劳动合同到期如何续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,如何续签
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1、劳动合同更新30天前通知:劳动合同期满或其他法定。约定中止条件的出现,任何一方要求更新劳动合同,必须在30天前向对方发出更新劳动合同的通知书,立即与对方协商,依法更新劳动合同。2、7日内书面回答的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 如何续签
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劳动合同到期续订的流程如下: 1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向。 2、对有续订合同意向的员工,用人单位应及时确定是否与其续订的意向。 3、双方当事人协商要约和承诺,实际是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期如何续签
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劳动合同法第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签劳动合同代通知金规定如何
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劳动合同到期不续签是没有代通知金的,《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间应该怎样延续劳动合同
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如果在职工发生工伤的期间劳动合同到期的,应该自动顺延至相应的情形消失时终止。用人单位违法终止劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期,如何续签?
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同。 超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: 1.第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间劳动合同到期如何办
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【法律意见】在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间劳动合同到期如何续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法合同到期不续签规定
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提高...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期未续签工伤如何认定?
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劳动合同到期后未续签,其间发生工伤这种情况可以申请工伤认定,虽然未签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。 工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签如何续签
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企业员工的劳动合同期满后不续签合同,处理方法如下,单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。...
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