怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
工伤赔偿没有签劳动合同该怎么办
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没有签订劳动合同,但发生工伤的,一般应由社保经办机构从工伤保险基金中来赔偿;如果单位也没有为员工参保...
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
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1、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...
工伤赔偿没有劳动合同能赔多少
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没有劳动合同工伤的赔偿方式如下: 1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,劳动者有权要...
没签劳动合同工伤无劳动合同赔偿怎么处理
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劳动者没签合同时因工伤亡的,能够依法拿到赔偿,但其近亲属应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册...
不明白,就问一问
没有劳动合同,怎么工伤赔偿,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工伤没有劳动合同赔偿金怎么算
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要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,计算方法是从用工第二个月至第十二个月,如你在该厂工作超过一年,则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金,终止和解除劳...
没有劳动合同的临时工工伤怎么赔偿,劳动合同对于工伤事故怎么赔偿
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如果是因工受伤,属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在...
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工伤没劳动合同赔偿双倍怎么算?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人...
2023工伤赔偿没签劳动合同
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未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢?未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢...
2023工伤没有解除劳动合同怎样赔偿
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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工伤保险怎么赔偿没有劳动合同
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属于工伤享受工伤待遇可以申请伤残等级鉴定根据等级鉴定结果索赔 修改答案:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、...
劳动合同没有签订,工伤怎么赔偿?
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工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。随后根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。《工伤保险条例》第六十二条用人单...
工伤赔偿,没有劳动合同怎么处理
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一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。 二、工伤认定之后,再在劳动局内申请劳动能力鉴定(伤残程度),鉴定结论下来后,...
没有劳动合同没有劳动保险在工作时受伤该怎么赔偿
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没有保险没有订立劳动合同的由用人单位按照《工伤保险条例》承担赔偿责任。发生工伤的应先申请工伤认定,认...
劳动合同没签劳动者工伤怎么赔
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尽管没签劳动合同,但只要有证据证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例...
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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工地上受伤没有签劳动合同怎么赔偿没有签劳动合同
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属于工伤,可做如下处理: 一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医...
没有劳动合同,在工作中受伤,如何赔偿,有没有劳动合同的工伤赔偿
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...
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2023没有劳动合同的工伤怎么赔偿比较适合
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跟有合同一样处理,另外可以要求未签劳动合同双倍工资差额的赔偿金。...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
工地上受伤没有劳动合同老板不赔, 没有劳动合同, 怎么维权工伤赔偿
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如你所述的证据可以依法维权处理, 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...