车祸伤者如何赔偿比较合适
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因车祸受伤尚未达到致残的程度,受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项:医疗费、误工费、护理费、交通费...
工伤赔偿怎样解决好,应该赔偿多少比较合适
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评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年7 各级伤残待遇的计算公式性伤残补助...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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10年未签劳动合同多少赔偿比较合适
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10年没签劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同,没有赔偿。...
请问自愿受伤找谁赔偿比较合适?
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自愿帮忙受伤责任一般情形下归被帮工人。根据相关法律规定,无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损...
家暴后离婚有什么赔偿比较合适
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遭受家庭暴力,赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。这里物质损害主要包括由于身体、精神受到伤...
不明白,就问一问
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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劳动合同签几年比较适合
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《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司...
工伤赔偿找什么部门比较合适?
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按工伤保险条例规定,工伤赔偿找什么部门的话,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,...
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公司比较小没有签订劳动合同怎么办
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
没有劳动合同,怎么做工伤鉴定。有没有工伤赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
劳动合同和劳动合同哪个比较好
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劳动和劳务合同相比劳动合同更好。因为用人单位需要为签订劳动合同的劳动者缴纳社保,需要保障其享有获取劳...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工伤鉴定由谁赔偿比较合适?
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工伤认定申请可由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。不同的申请,申请顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长...
眼睛工伤多少钱赔偿比较合适?
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根据伤者的年龄、工资标准计算。先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。...
手机压工人打伤怎么样赔偿比较合适
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包括以下各项费用: 1.一次性伤残补助金, 2.一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金, 3.金, 4.医疗费, 5.住院伙食补助费以及交通、食宿费, 6.辅助器具用费, 7.停工留薪期工资, 8.停...
怎么辞职比较适合
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职比较合适,试用期内提前三日; 合法辞职的流程: 1、提前三...
劳务合同续签几年是比较合适的呢?
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劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签...
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤鉴定鉴定五级怎么赔偿比较合适呢
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根据我国《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的...
民工劳动合同怎么写比较好?
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甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人) 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 现居住地址: 身份证号码(其他有效证件号) 联系电话: 甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同...
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2023解除工伤劳动合同赔偿
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司解除劳动合同怎样赔偿比较合理
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关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。 3.超工时工资您要用工作时间证明的证据,比如说:工时卡的复印件/工时表的记录单。...
工伤赔偿怎样解决好,应该赔偿多少比较合适
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评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年7各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个...