关于法律上的调解和仲裁裁决等问题
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仲裁裁决一经作出即产生法律效力,并具有强制执行效力,仲裁调解形成调解书,与裁决书具有同等法律效力。 ...
哪些是仲裁裁决申请被驳回解决办法
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对于不予执行的仲裁裁决,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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员工申请劳动仲裁有哪些法律问题要解决
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用人单位被员工申请劳动仲裁的,用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩,并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人...
仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
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误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”—...
仲裁申请申请撤回,法律上如何解决
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤...
不明白,就问一问
申请仲裁的时效问题,法律上的解决办法是哪些,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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以租代售合同法律效力问题
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申请法院的仲裁裁决无效时怎么办
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目前如果申请仲裁裁定无效的话,具体来说根据我国《民事诉讼法》第217条和第260条的规定,被申请执行人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,可以裁定不予执行法。 第一,当...
撤销仲裁裁决申请书中应注意哪些问题?应该注意哪些方面的法律问题
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撤销裁决申请属于确认法律文书效力的请求,当事人在其撤销裁决申请书中不必设有被申请人栏目,更不能错误地将仲裁委员会列为被申请人。依据法律规定,有权受理撤销裁决申请的人民法院是仲裁委员会所在地的中级人民法...
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最近看了仲裁法,请问仲裁裁决申请执行书是哪些
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根据仲裁法 第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规...
产品质量问题的诉讼时效,法律上的解决办法是什么
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《中华人民共和国民法典》第136条规定,下列的诉讼时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的; ...
离职申请仲裁有哪些范本,法律上怎么解决
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关于申请仲裁需要什么材料根据如下:申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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异地申请劳动仲裁
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我国劳仲裁变更申请的问题解决
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关于我国劳仲裁变更申请的问题 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除...
那个申请劳动仲裁解决证据的问题
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申请劳动仲裁需要出示的证据要针对仲裁请求,并且尽量提交证据原件。 2,实践中可以做为证据认定的有: (1)工资卡、出勤卡; (2)社保缴费明细、银行工资明细、个人所得税明细; (3)有劳动者名字并且有...
仲裁主要解决哪些问题?
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仲裁,又称公断,是指纠纷双方在纠纷发生前或者发生后,达成仲裁协议或者根据法律规定,自愿将纠纷交给第三人做出裁决的一种纠纷解决机制。 根据《中华人民共和国仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间...
仲裁员应该申请回避的问题是哪些
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仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者...
合同纠纷多长时间发生仲裁法律上的解决办法是哪些
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仲裁机构发出仲裁通知后开始。合同纠纷仲裁程序从仲裁机构立案并发出仲裁通知后开始。合同纠纷要进行仲裁需...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
犯罪嫌疑人家属请律师有哪些问题
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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申请法律援助的途径及解决法律问题的方法有哪些?
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申请法律援助所需提交的材料包括: 1. 填写法律援助申请表; 2. 出示居民身份证或其他有效身份证明; 3. 提交有关部门出具的当事人及其家庭经济困难的证明; 4. 提供与所申请的法律援助事项相关的...
仲裁时效的问题劳动仲裁的时效是多久
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
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申请劳动仲裁的时效和起算时间问题
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申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理...
医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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遇到拖欠工资申请仲裁时的问题应如何解决
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如果您在寻求劳动争议仲裁委员会的协助,您可以与当地劳动争议仲裁委员会联系,详细描述您所面临的问题,并向其请教并寻求相关的援助和答案。劳动争议仲裁委员会可能会根据情况给您具体的且详尽的解决建议或指导您如...
劳动仲裁时效问题需要怎样解决,有什么办法?
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关于仲裁时效,劳动法规定的是60日。劳动者或用人单位应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委提出。时效起算是自劳动争议发生之日起计算。当事人向仲裁委申请仲裁,须遵守这一时效规定。超过时效规定,当事人就...