我工作现在8年零9个月现在病退单位如何补偿
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条维权中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
现在开发，能得到补偿吗
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咨询律师了解相应法律规定，在决定是否委托办理。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师|合伙人，7年经验在线咨询
假如我在一个化妆品企业作业4年我现在要离任，我会得到怎样的补偿
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如果有违法情形你就可以得到赔偿，可来电详询或者加微信...
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如何得到补偿金我在企业干三年得应得多少补偿金
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如果您所指的是解除劳动合同经济补偿金，根据您的工作年限，单位应支付您三个月工资经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我在煤矿干了8年合同工，现已到期应得到哪些补偿？
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我在企业工作8年现在如离开能得到补偿，律师怎么看
在耕地上建的房屋在拆迁时可以得到补偿吗
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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男方提出离婚女方能否得到补偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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我已在此企业工作了14年企业如何补偿我
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申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，标准为每工作一年一个月工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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如果我现在能得到哪些补偿？
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1,可要求单位支付经济补偿。2,也可要求单位签订无固定期限的劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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我在一公司工作10年自动离职能得到补偿吗
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可以要求10个月工资补偿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在人保工作三年现在被辞还了，我能获得那些补偿
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用人单位主动辞退员工，可以要求经济补偿金，同时要求办理失业金领取。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在某公司工作三年，现在被公司辞退我能得到赔偿吗
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看单位辞退理由 单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金 单位按《劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
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我在公司工作17年了，现在公司要辞退我，我能得到什么补偿
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看单位辞退理由 单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金 单位按《劳动合同法》第40.41条，因为员工不能胜任工作或者单位经营原因解雇，每工作满一年补偿一个工资，以离职...
河北在线咨询顾问团
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原国企职工后企业改制现在要关门我30年能得到多少补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
湖南在线咨询顾问团
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工作8年现在自动离职有补偿吗
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若单位未与你签订劳动合同、不交社保等可解除劳动合同，应有补偿，否则则没有。...
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我在工厂工作五年，因工转让我们能得到什么补偿？
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股东变更并没有影响你的权益，不存在补偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我在现在的企业工作已有17年，现拆迁辞职有补贴吗
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员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
8级工伤如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
现在离婚女方能分哪些财产
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工在企业工作十一年后应该得到哪些补偿
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什么原因辞职的呢主动辞职的一般没有补偿，除非单位不予缴纳社保或是不按时发放工资或者是未提供劳动保护的。...
湖南在线咨询顾问团
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现在黑龙江企业拆迁能得到什么补偿？
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企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估...
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我在一私企工作达十年之久，可以得到什么补偿
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工作十年以上辞退的赔偿标准：根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师|
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在现在工作5年现在转私人如果不和私人签合同我能得到赔偿吗
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即使公司转让给他人，您也是与公司存在劳动关系呀，如果您本人不同意续签合同，无法赔偿...
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在企业工作11年，现在企业要解聘，应该有什么补偿
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根据《劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之...
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