劳动合同签四年正常吗
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正常。劳动合同是入职的签的,四年了,如果属于劳动合同期限内,劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同两年一签正规吗
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对正常劳务合同需要签两年吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询两年一签正常吗?
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劳动合同根据工作岗位及员工情况,可以签订1-3年,两年一签正常。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>兼职进厂签的劳务合同正常吗
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兼职进厂签的劳务合同正常。 劳动法有规定兼职也是要签合同的。兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年,还能在正常离职吗?
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签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常劳务合同需要签两年吗,律师怎么看
购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询续签合同正常几年?厂方写续签一年正常吗?
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正常,第一第二次签订合同,法律没有规定一定要续签多长的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没用但工作正常续签需要签合同吗
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合同到期了但是一直正常工作没续签是不合理的。如果到期超过一个月仍不签订劳动合同,但是员工和单位之间的劳动关系还在续存的,界定为事实劳动关系,用人单位需支付给劳动者双倍的工资从第二个月起算。如果单位反悔...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常劳务合同需要签两年吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常合同到期需不需要签离职单
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劳动合同即将到期,劳动者辞职,是需要写辞职单的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未满两年不续签需要劳动者签字吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司与员工劳动合同一年一签正常吗?
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。 根据《中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同的正确流程
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签购房合同需要夫妻双方签字吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到正常劳务合同需要签两年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两年没签劳动合同第三次需要续签吗
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连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固定期限合同的; 用人单位应签订无固定期限合同,若提出订立固定期限劳动合同,公司应当订立固定期限合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>面试了就签合同合同劳动合同正常吗?
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如果劳动者符合用人单位的入职条件,且双方依法协商达成一致的,也确认过对方的身份信息的,则刚面试就签合同正常;如果没有经过一定的流程,立即就签合同是不正常的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满两年不续签需要劳动者签字吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>正常情况下劳动合同最低签几年
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劳动合同最低签几年,法律并无规定,需要劳动者与用人单位协商。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作10年了没签合同正常吗
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员工在单位工作十年以上,是可以签订无固定期限劳动合同的,但是如果第二次固定期限劳动合同没有到期,是需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询正常的劳务公司需要办理资质吗?
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需要。 根据我国相关法律规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了两年的是否需要再签劳动合同
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要签合同,签定2次固定期限合同后可以要求签无固定期限合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常劳务合同需要签两年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同正常离职需要给违约金吗.
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辞职一般不用交违约金哦。只有这两种特殊情况才行:“用人单位给你花了好多钱专门做技术培训,你得跟他们签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务合同自行转签和正常转签有什么区别
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劳务合同期满续签和转签的区别,就是续签不换单位,转签是换单位了。不转签有赔偿的,规定如下:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
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