私营企业可以缴纳五险一金吗

私营企业缴纳五险一金吗？我进入一家公司说不合理吗？

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只要为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，终止。和劳动合同期限的是否固定无关。依据《》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始...

股份制的企业缴纳的和国企缴纳的五险一金一样吗?

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是一样的，只是根据所在行业的不同，单位职工工资总额的不同，缴纳的费用不同而已。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家...

私营企业生育保险如何缴纳

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私营企业同样应当为女工办理生育保险，如未办理，则必须承担相应的法律责任。 原劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》第二条规定：本办法适用于城镇企业及其职工。《办法》还规定，职工个人不缴纳生育保险费。...

五险一金中仅由企业缴纳的有

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五险一金中仅由企业缴纳的有医疗保险、养老保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房...

私营企业为员工缴纳生育险缴纳的资料

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以下资料供您参考： 私营企业应当为女职工办理生育保险，如未办理，则须承担相应的法律责任。 生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。原劳动部《企业职工生育保险试...

n一金和五险一金可以分开缴纳吗

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可以 一金是公积金，只要单位去所在地公积金中心包括缴存手续就可以 五险一金是分开的。五险是单位在社保局参保缴纳的职工社保（因为缴纳五个险种，所以叫五险），一金是单位在公积金中心办理的住房公积金缴存n目...

企业缴纳五险一金还会不会减免

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企业缴纳五险一金还会有减免。 不过只会对失业保险，工伤保险、社保费减免，养老保险的费用企业需需要按规定全额缴纳。企业想要享受社保费减免政策的企业是需要向相关部门提出申请，不会自动减免。...

2022年缴纳五险一金可以外包吗

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1、不能，单位未为员工缴纳社保的，可以向当地劳动和社会保障部门进行投诉，或者拨打12333热线反映情况，劳动保障部门会派员调查解决。 2、外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关...

企业缴纳养老保险和职工一起缴纳可以吗

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1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。 2、...

企业给员工缴纳的五险一金有哪些

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一、五险一金指什么？ 1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 2、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳...