劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者能拒绝加班吗,怎样支付劳动者加班的工资?
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一、劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法两倍加班工资怎样支付给员工的呢?、,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班费未支付双倍工资该怎样办呢?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>清明节加班应支付加班工资的几倍
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清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>小时工,加班,两倍工资?
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可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付未签署书面合同的双倍工资等,。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法两倍加班工资怎样支付给员工的呢?、,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位怎么给员工支付加班工资?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司支付给员工加班工资,员工加班工资工资基数是怎么规定的
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法两倍加班工资怎样支付给员工的呢?、,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者加班加点支付工资的标准,加班工资计算标准
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一、劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>是不是加班的话应该给加班工资两倍
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针对节假日加班费怎么算,劳动法有明确规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的用人单位应当按照下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法周末加班几倍工资才可以呢?
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法两倍加班工资怎样支付给员工的呢?、,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>日加班是另行支付2倍工资还是3倍工资的加
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平常加班是2倍工资。国庆节之类的是三倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故加班要支付两倍工资该怎么办
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根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的,自应当订立无固定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司在支付加班工资的时候,假日加班三倍工资怎么算
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司加班费员工可以要求每天支付几倍的工资
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与员工签将支付两倍工资
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用人单位要注意,2月1日是界限——未与员工签订劳动合同的将支付两倍工资2月1日,对用人单位和劳动者来说是个特殊的日子,依照2008年1月1日实施的《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>月薪制平日加班的工资是怎么支付给加班的员工的?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法两倍加班工资怎样支付给员工的呢?、,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未支付加班工资举报,单位员工应该怎样维权呢?
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未签订前公司向员工支付两倍的工资
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商量不成,申请仲裁。仲裁时效为2年。 第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 第 二、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。最多可要求2年的两倍薪水。 第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>《》:不签劳动合同应支付两倍工资
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从耒阳老家到长沙做环卫工的A,工作时因大雨路滑不慎摔伤,住院治疗时,他自己先支付了数千元的医药费用。经人社部门认定,A所受伤害为工伤,可A所在的环卫所以劳务派遣所属关系等理由拒绝支付相关补偿。A在申请...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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