劳动者工资必须按月支付吗
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是的，用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
无劳动合同期限两个月能双倍支付工资么
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无劳动合同两年内能索要双倍工资。用人单位未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对向劳动者支付二倍的月工资。是再给两个月工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
向劳动者每月支付二倍的工资应怎样计算
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两倍工资是从单位用工的第二个月算起的，按照劳动者在本单位每月实际工资的数额计算，最多计算至劳动者在单位工作满一年时为止。即单位逾期不签劳动合同的，最多向劳动者支付十一个月的每月双倍工资。...
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双倍工资支付多少个月
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未签订劳动合同支付双倍工资最多支持11个月。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
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用人单位与劳动者在劳动合同中约定下个月支付劳动者上个月工资是实践中绝大多数用人单位的做法，也是符合交...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
向劳动者支付二倍的月工资。是再给两个月工资吗，律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动合同签订两个月是否支付双倍工资
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1、“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” ...
辽宁在线咨询顾问团
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什么情形下，用人单位向劳动者每月支付二倍工资？
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根据《劳动合同法》第七章法律责任第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
山西在线咨询顾问团
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付什么意思
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同，以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外，主动解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位向劳动者支付二倍工资差额的诉讼时效
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用人单位向劳动者支付二倍工资差额的诉讼时效是超过一个月不满一年。仲裁申请书应当载明的事项： 1、劳动...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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劳动法两倍加班工资怎样支付给员工的呢？、
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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遇到向劳动者支付二倍的月工资。是再给两个月工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
陕西在线咨询顾问团
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双倍工资支付多少个月
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未签订劳动合同支付双倍工资最多支持11个月。...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位支付劳动者双倍工资，最长可以支付多少个月？
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因单位自用工日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者要求单位支付二倍工资的最长期限可达11个月（个案中，劳动者索赔二倍工资的具体期限，应依照该个案案情确定）。【解答依据】《北京市高级...
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劳动仲裁用工满一个月不满一年支付双倍工资
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动者工资怎么支付，劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币（人民币）支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳动者未签劳动合同第二个月后劳动者可以要求双倍工资赔偿双倍工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当一个月内签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...
天津在线咨询顾问团
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劳动法两倍加班工资怎样支付给员工的呢？、
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
福建在线咨询顾问团
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遇到向劳动者支付二倍的月工资。是再给两个月工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠农民工工资超过三个月翻倍支付吗
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用人单位无故拖欠其3个月工资的，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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孩子两个月离婚判给谁
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刘婉婷律师|
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劳动合同法两个月工资可以双倍吗
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如果没有签订劳动合同，就可以要求单位补偿11个月的双倍工资。 必须先向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服，才能向法院起诉。不能直接向法院起诉。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
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每月支付工资是劳动关系吗
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劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。工资发放按日或者按月计算都可以认定存在劳动关系。《...
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