间接导致他人受伤算工伤吗?
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具体看情况确定...
下班途中加班导致出车祸算工伤吗?
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算。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
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上下班途中受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤超时加班导致人员死亡算不算工伤
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职工超时加班倒地致残应认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
帮同事加班受伤是否能认定为工伤
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帮同事加班受伤可以认定为工伤,帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有...
帮忙导致别人受伤我有责任吗
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帮忙人属于无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔...
不明白,就问一问
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在厂里受伤算工伤吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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酒驾肇事逃逸致人受伤怎么判
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加班加点受伤算工伤吗?因第三方加机油导致受伤是否可以认定为工伤
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;才属于工伤。因第三人浇机油导致受伤的,不符合工伤认定的条件,应当不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
帮同事加班受伤怎么办
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的,如果从事的活动确实是单位的工作,那么就可以界定为工伤。...
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帮同事员工加班受伤需要给工伤认定么
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按照《工伤保险条例》的相关规定,认定工伤的核心要素是职工所受的人身伤害和工作有关。只要符合工伤认定的...
上班干工作无关的事导致受伤是工伤吗?
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确切的说,不应该视作如此。若在非工作日内,尚无人能明确证实该事故确实在此类工作环境下发生,而且无法由...
加班劳累过度导致脑溢血,算工伤吗
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按《工伤保险条例》的规定,是无法认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
帮助别人受伤谁承担责任
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入室抢劫加故意伤人怎么判刑
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下班途中,职工因抢险救灾受伤算吗?
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这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的,因此,如果职工在抢险救灾等活动中受到了伤害,应该得到充分的救助。对此,我国《工伤保险条例》规定,下班途中,职工因抢险救灾等维护国家利益、...
帮同事加班受伤,可以认定为吗
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工伤认定案情简介:A系蒙阴县某公司技术操作员,2015年1月30日下午5点30分下班时,同事B被公司安排加班,B要求A留下来帮着一块完成加班任务。A难以推托,同意留下与B一起加班。在操作机器的过程中,...
帮同事加班受伤了算工伤么,法律的规定是什么
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帮同事加班受伤,属于《工伤保险条例》第十四条情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。应当认定为工伤的情形:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间...
下班途中,职工因抢险救灾受伤是否算工伤
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这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的,因此,如果职工在抢险救灾等活动中受到...
帮同事加班受伤了算工伤么,法律的规定是什么
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帮同事加班受伤,属于《工伤保险条例》第十四条情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。应当认定为...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工人超时加班致残算工伤吗?
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职工超时加班倒地致残可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
加班加点导致脑出血算是轻伤吗?
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加班加点导致脑出血,不能认定为工伤。因为既不属于《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
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周末汽车去加班加班受伤算工伤吗?
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班干工作无关的事导致受伤是工伤吗?
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确切的说,不应该视作如此。若在非工作日内,尚无人能明确证实该事故确实在此类工作环境下发生,而且无法由此判断事故之起因究竟来自于工作性质,抑或是由个人行为所引发。在此前提条件下,假设有员工在正常工作时段...
加班脑供血不足导致昏迷算工伤吗?
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工作时间、工作地点、工作原因所受的伤害,就是工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...