帮同事员工加班受伤需要给工伤认定么
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按照《工伤保险条例》的相关规定,认定工伤的核心要素是职工所受的人身伤害和工作有关。只要符合工伤认定的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>下班后帮忙推车受伤,能认定为工伤吗
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下班后帮忙推车受伤不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的伤害,才可认定为工伤。至于员工自...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对帮同事加班受伤是否能认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询帮同事加班受伤是否能认定为工伤
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1、劳动者帮同事加班受伤,如果具有在工作时间和工作岗位上,因履行工作职责受到暴力等意外事故伤害;或者在单位工作时,因工负伤等情形的,能认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班病史导致的工伤能否认定为工伤
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对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
帮同事加班受伤是否能认定为工伤,律师怎么看
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询帮同事加班受伤能认定为工伤吗
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帮同事加班受伤可以认定为工伤,帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到事故伤害的应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班受伤是否应该认定为工伤
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加班受伤应该认定为工伤: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间(包括加班,下同)和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对帮同事加班受伤是否能认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤
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上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>帮同事加班导致有人抢救受伤算工伤吗
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劳动者帮同事加班受伤,如果是在工作地点内的,一般算工伤;如果不是在工作地点内,一般不算工伤。对于具有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到帮同事加班受伤是否能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班期间受伤,是否应认定为工伤
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加班受伤应该认定为工伤: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间(包括加班,下同)和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>代班受伤能否认定为工伤
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构成工伤的前提是伤残员工必须与用人单位存在劳动关系。而劳动关系具有人身属性,不能替代。代班人与用人单位没有建立劳动关系,决定了其即使在公司从事工作时受伤,但却不能享受工伤待遇。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班中受伤算工伤吗,主动加班受伤可否认定为工伤
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主动加班,工作中受伤算工伤。职工主动加班,在加班过程中遭受事故伤害,是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>交班职工被接班职工打伤,能否认定为工伤
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打架原因是工作原因的,能认定为工伤,如果是因个人原因打架的,不能认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代班受伤认定是工伤吗?
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由于劳动关系具有人身属性,所以如果代班人与用人单位未建立劳动关系,在执行职务行为时受伤的,不能认定为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询帮同事加班受伤算工伤么
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的,如果从事的活动确实是单位的工作,那么就可以界定为工伤。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>帮同事加班受伤算工伤吗
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的,如果从事的活动确实是单位的工作,那么就可以界定为工伤。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到帮同事加班受伤是否能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工从事非本职工作受伤,能否认定为工伤
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职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤,但是因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询帮同事加班受伤算工伤吗?
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的,如果从事的活动确实是单位的工作,那么就可以界定为工伤。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>主动加班受伤算工伤吗,主动加班受伤是否可以认定为工伤?
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主动加班,工作中受伤算工伤。职工主动加班,在加班过程中遭受事故伤害,是工作时间、工作场所、因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。职工因为职业原因遭受伤害,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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