劳动合同快终止了，请问劳动合同终止提前通知吗
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签，没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者，按照...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同到期，没有提前通知。终止合同如何
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具体看情况的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
解除和终止劳动合同，1）劳动合同的解除和终止是指的
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《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形，但是在实践中，对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理，供大家参考，如有不当之处，望指正。劳动合同的解除和劳...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同终止（解除）通知书应该怎么样填
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编号： 因下列第＿＿＿＿项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从＿年＿月＿日起解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同的前提，法律是如何规定的
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解除劳动合同的前提如下： 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求。 2、用人单位违反...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同解除和终止的提前通知规定是应该如何的，律师怎么看
解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验
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合同解除与合同终止的区别
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司因我提前通知解除劳动合同而终止劳动合同我该如何维护合法权益
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公司应该向你支付经济补偿，根据劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
河北在线咨询顾问团
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关于劳动合同解除或终止的通知书应用规范
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根据下列原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从＿＿＿＿年＿＿月＿日起解除或终止与您的劳动合同关系： 1. 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同中如何约定终止前提
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《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”通过...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何约定解除劳动合同的前提
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根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法的终止和解除有何不同
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
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劳动合同签定五年单位提前通知解除应该如何办？
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主要就是经济补偿金，另外问一下，单位有没有给你办理相关社会保险呢？如果没有办理，你可以要求单位补办相关社会保险。这是劳动部《违反和解除的经济补偿办法》的相关规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单...
宁夏在线咨询顾问团
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关于劳动合同提前终止的通知期限
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用人单位需提前30天以书面形式通知劳动者本人，方可解除合同。根据《劳动合同法》第40条规定，用人单位可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后，解除劳动合同的情形包括：劳动者患病或非因...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同要求提前解除，劳动合同能提前终止吗
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提前终止合同是可以的，但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人可以协商解除合同。因此，合同可以通过协商提前解除符合法定解除的，可以单方面解除。有下列情形之一的，当事人可以解除...
四川在线咨询顾问团
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合同解除或终止前提
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1、合同自然到期。 2、本合同执行期间，如遇不可抗力原因致使合同无法履行时。 3、双方协商一致提前解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同终止和解除如何规避风险问题
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劳动合同终止和解除，规避风险应当注意以下事项：协商解除的，必须用人单位与劳动者出于真实意思表示协商一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
提前通知合同终止应该怎么说
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当一方当事人按照约定或者法律规定解除合同时，应当通知合同相对方。根据《民法典》第五百六十五条第一款的规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的，应当提前一个月通知劳动者，不需要支付待通知金，只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者，用人单位不仅要支付赔偿金，还...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同提前终止
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劳动合同期满，是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止，是否提前通知劳动者，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除和终止哪个更严重
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
提前30天通知解除劳动合同的规定是怎样的？
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用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工分二种情况，一种情况随时可以解除劳动合同;另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从...
浙江在线咨询顾问团
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解除或终止劳动合同的证据如何提供?
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根据《劳动合同法》及相关法律法规，用人单位在依法解除或者终止劳动合同时，必须履行出具解除或者终止劳动合同证明的义务，包括用人单位依法解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位和劳动者依法终止劳动合...
北京在线咨询顾问团
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