劳动合同快终止了,请问劳动合同终止提前通知吗
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高兴回答您的问题。劳动合同到期不再续签,没有法律规定单位劳动合同到期终止需提前30天通知劳动者,按照...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>为哪些提前签劳动终止合同
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按照《劳动合同法》规定,符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的,终止劳动合同需要提前...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同提前终止,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同要求提前解除,劳动合同能提前终止吗
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提前终止合同是可以的,但可能需要承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人可以协商解除合同。因此,合同可以通过协商提前解除符合法定解除的,可以单方面解除。有下列情形之一的,当事人可以解除...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同依法终止有哪些前提
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劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止。劳动合同双方当事人约定的劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同,劳动合同没到期,终止劳动合同的前提
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单位可以终止劳动合同的条件 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同提前终止,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同
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劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的,应当提前一个月通知劳动者,不需要支付待通知金,只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者,用人单位不仅要支付赔偿金,还...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>为哪些提前签劳动终止合同
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按照《》规定,符合《法》第36条、37条、40条等相关规定的,终止劳动合同需要提前通知,其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,用人单位依法支付对应的经济补偿金或者的,可以依法解除劳动合同关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同提前终止,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要与员工终止劳动合同前提
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期可提前几天终止劳动合同
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试用期可提前三天终止劳动合同。劳动合同自行作废。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三...
林上乾律师| 律所副主任,22年经验 咨询我>>终止劳动合同单位要提前多久说
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用人单位要终止劳动合同的,在合理的时间内提前告知劳动者即可,如果单位具有在合同期满后主动提出不续签,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>租房终止合同怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询遇到劳动合同提前终止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前终止劳务协议和劳动合同吗?
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劳务关系不存在赔偿金。劳动关系和劳务关系时两个不同的概念,请确定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前解除劳动合同、终止劳动合同、终止劳动合同有哪些补偿
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补偿的情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同提前多久可以解除劳动合同?
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按照《劳动合同法》40条规定,终止解除劳动合同,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>生意惨淡提前终止劳动合同合法吗
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生意惨淡提前终止劳动合同不合法,不属于劳动合同终止的法定情形。用人单位可以在生意惨淡时经济性裁员解除...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>终止劳动合同工资可以提前得吗
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工作单位和员工解除劳动关系,劳动合同终止,发放工资时间应该在合同结束时间由单位一次性结清。《劳动法》...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动关系终止多久提前终止
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终止是劳动合同的自然届满,无需提前通知,但是如果劳动者单方解除劳动合同,需要提前30天书面通知用人单位,在试用期内提前解除劳动合同需要提前三天通知用人单位,用人单位只要在法定的情形下才有解除劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同证明的前提条件
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开具终止劳动合同证明由用人单位与劳动者解除劳动关系后,由用人单位依法开具。 我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同提前终止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止的前提和法律后果
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虽然法律规定,除了必备条款以外,劳动合同的双方当事人还可以就试用期、培训、保密事项、补充保险等事项进...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者终止劳动合同的前提有哪些呢?
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无效劳动合同是指不符合法定生效条件的。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由仲裁委员会或者人民法院确认...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同后可以提前解除吗
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1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止 3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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