要如何收集公司无故辞退员工的证据
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公司无故辞退员工怎么赔偿?根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司辞退员工 员工需保留哪些证据
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被辞退时需要保存的证据主要有被辞退时的相关录音录像、聊天记录、证人证言等。公司被辞退赔偿标准具体如下...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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辞职员工被辞退找不到公司怎么办?
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公司口头辞退员工具有不确定性,劳动者应当要求其出具书面辞退通知或者解除合同证明书,不出具书面辞退通知和解除合同证明书的,应当继续履行合同。...
怎样辞退公司的违纪员工?
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对于严重违纪的员工,公司直接通知其解除劳动合同即可辞退,前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
员工辞职未到期公司辞退
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提...
不明白,就问一问
怎样找到公司要辞退员工的证据,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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劳动合同辞退员工的证据能找到吗
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只要能证明你劳动关系的证据就可以,比如,工资条,工资卡,银行打印的流水,工作证,工作服,两人以上的人证都可以。...
公司打官司证人是被辞退的员工怎样收集证据
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公司辞退员工和公司打官司时候,公司现员工是可以帮公司出庭作证的,但是一般该证言是不会被采纳的,因为该公司和员工之间有利害关系 劳动者向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的,应当写明以下要点: (...
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辞退公司以迟到为由辞退员工
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公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
员工上班迟到要不要公司辞退
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员工迟到的次数如果达到严重违反用人单位规章制度的程度,单位就可以辞退该员工。具体的次数由单位依法规定...
公司辞退员工,要签辞退单吗
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只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司...
公司辞退员工补偿2021年标准
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公司找理由辞退我该怎么办
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公司无故辞退员工,需要向公司要哪些证据?
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用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
到退休年龄,公司辞退员工需要补偿吗,辞退员工要
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在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
公司违法辞退员工找什么证据,有哪些规定
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双方建立劳动关系时签订的劳动合同;员工违反公司规章制度的手册等证据材料;用人单位下发的薪资条和给员工缴纳社保的记录等;员工的考勤打卡记录以及工作过程中的邮件往来等。...
公司累犯员工迟到要辞退员工可以吗
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如果员工多次迟到的行为属于严重违反公司的规章制度,公司可以予以辞退。但是公司的规章制度需要对迟到早退...
公司辞退员工需要满足怎样的条件
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公司辞退员工需要满足下列条件:员工严重违纪;被依法追究刑事责任;医疗期满后不能从事原工作和新工作;或...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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企业怎样合法辞退员工
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我公司没有到什么证据可以以辞退员工
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收集证据,包括你在职证据,工资条证据,工作服证据,打卡证据等等,然后去申请仲裁。...
试用期没有证据, 公司以此为由辞退员工, 员工应该得到怎样的赔偿?
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如果用人单位在试用期期间,没有证据证明劳动者不能胜任工作,则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除...
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没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
员工违反公司制度可以辞退吗
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公司辞退没有证据怎么要工资
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最简单的方法就是和老板协商,随身携带手机,记录协商的全过程。协商不成的,可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求扣除工资。劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局,劳动监察投诉不收费;投诉时,你...
公司把员工辞退要怎么才能才能获得证据
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只要能证明你劳动关系的证据就可以,比如,工资条,工资卡,银行打印的流水,工作证,工作服,两人以上的人证都可以。...