员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违约离职需要赔偿多少呢
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违约离职赔偿的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职需要赔偿违约费用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职收违约金吗,,是否需要付违约金费用?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>签合同提前辞职了用赔偿违约金么
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签合同提前辞职了是否需要赔偿违约金要看情况。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了解约合同要辞职要赔偿吗?
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只有在两种情形下可能需要支付违约金。一种是单位为劳动者提供专项培训费用并且要求劳动者满足一定的服务期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职需要赔偿违约费用吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定了服务期的;或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>违约离职赔偿费用
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违约离职需要赔偿以下损失:违约离职赔偿的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职需要赔偿违约费用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约离职是否需要赔偿,劳动合同违约应如何赔偿
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劳动者违反《劳动法》规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职违约金赔偿标准是多少
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辞职违约金赔偿标准: 1、提前30天书面提出离职,如果未进行专项培训,未签订培训协议的,不需要支付违...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职当天报道同意辞职后用要支付违约金吗
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报道后辞职一般不需要交违约金,除非用人为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,约定服务期的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到辞职需要赔偿违约费用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同后怀孕了要辞职需要赔偿违约金吗劳动者辞职要交违约金
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辞职提前30天以书面形式通知用人单位。因怀孕辞职,不需要支付违约金。两种情况劳动者承担违约金,即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第37条的规定,提前30...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要赔付违约金吗,是单位给员工赔偿金吗?
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主动辞职一般不需要付违约金,不过如果是在试用期或是在合同内,公司对你做出相应的专项培训,那么你就要支付相应的违约金。一般来说,违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用。但如果是在合同内相应的培训没有来...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同违约金需要赔偿吗
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根据我国相关法律的规定,兼职合同依法约定的违约金同样有效。兼职属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等内容,合同签订后相应的违约金约...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要赔偿培训费吗手续怎么处理
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辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中小学聘用制教师辞职需要支付违约金吗
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不需要。依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者违约辞职可以要求赔偿吗
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>违约离职是否需要赔偿
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一般情况下,不需要。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷“跳槽”,是适应市场经济...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职需要赔偿违约费用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询从私企辞职要赔付违约金吗?辞职后违约金多少呢?
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职违约金如何赔偿
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定...
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