签订暑假工合同需要注意哪些问题?
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暑假工合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的...
暑假工签合同违约,合同有效吗
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具体情况具体分析。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
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请律师打官司要签合同吗
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请假不发工资合法吗
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打暑假工要签合同吗?
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关于打暑假工要签合同吗的回答为学生利用暑假打工不需要签劳动合同。 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同...
暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
暑假工没签合同的进不去
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
不明白,就问一问
请问暑假工要签合同吗,律师怎么看
签电子合同要注意哪些问题
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被骗签合同能申请解除合同吗
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买房签合同时要注意哪些问题
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打暑假工要签合同吗
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暑假工需要签合同。应当区别和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协...
打暑假工需要签合同吗
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暑假工需要签订劳动合同,才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的,必须年满十六周岁,如果属于非全日制用工的,可以订立口头协议。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
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有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
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暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,...
暑假工签的合同属于什么合同
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暑假工签的合同属于非全日制合同。非全日制用工可以随时解除劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可...
暑假工没签合同能干多久
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是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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买新房签合同需要注意哪些问题
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暑假工要签劳动合同吗
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按照我国现行的相关法律,大学生兼职和实习均不被认为是劳动行为,不能签署劳动合同,劳动合同要给劳动者交保险的,显然学生不能视为劳动者,而只视为一般的民事关系。...
暑假工用签合同吗
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关于暑假工用签合同吗的回答为学生利用暑假打工不需要签劳动合同。 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。...
暑假工签用工合同吗
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1、正规的单位或者公司在人员聘用上主要分为实习期;试用期然后才能成为正式聘任员工。一般实习期间是没有工资的,可能会有些餐补或者交通补助,适用于大学生。试用期一般为一个月至3个月,试用期间工资很少一般都...
大学生打暑假工是否需要签合同?
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暑期工需要签订劳动合同,这样才能保证自己的合法权益。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称...
暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、...
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工作合同到期需要离职申请吗
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请事假扣工资吗
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奶茶店暑假工要签合同吗
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奶茶店暑假工要签合同。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。...
暑假找的暑假工不签合同可以吗
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学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。如果只是口头约...
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暑假工没签合同可以要求双倍工资么
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可以。如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话,按照规定要支付两倍工资如果超过了一年不跟你签,那就相当...
签合同需要公证吗
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暑假工签合同能走吗
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可以走,但理论上需要提前30天通知用人单位,如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工,那在解除劳动合同的时候,很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话,那么用人单位和暑假工签订的应该...
暑假工能不签合同吗
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暑假工需要签订短期劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系...