怎样得到辞退补偿金
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经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>被辞退或裁员能要经济补偿金么
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被公司裁员能拿经济补偿金,但被辞退不一定能拿补偿金。 一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被辞退怎么样要补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退公司补偿金怎么领取
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1,被辞退补偿金,单位可以发现金,也可以打在工资卡上。 2,根据法律规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律的有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>突然被辞退,要得到怎样的补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退补偿金赔偿一年吗
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劳动者工作满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退怎么样要补偿金,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被辞退拖欠补偿金还有滞纳金怎样办
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超过规定期限交纳费用时所附加的罚款。 滞纳金的特点: 具有法定性、强制性和惩罚性的特点。所谓法定性,是指滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项,个人和其他团体都无权私自设立;强制性,是指滞纳金的征收是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退要拿什么补偿?
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根据您的介绍,如果双方协商解除劳动合同,那么公司应支付您经济补偿金,标准是按您工作年限,每工作一年支付一个月的工资;如果公司无合法合理理由即单方与您解除劳动合同,那么单位属于违法解除,应支付您经济赔偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退怎么样要补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
满一年被辞退补偿金怎么要求公司不给补偿金该怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我邻居被辞退了,员工被辞退不需要付补偿金吗??
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企业解除劳动合同不需要支付赔偿金的情况 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退补偿金如何计算,辞退补偿金怎么计算
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【经济补偿金计算标准】: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被辞退怎么样要补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班被辞退要求补偿金怎么赔偿?
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1、工资包括:用人单位按照国家或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给单位劳动的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下的工资等; 2、计算起算日:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金是怎么算的?辞退补偿金计算方式
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辞退补偿金的发放方式可以是现金发放也可以是转入卡中。计算方法为,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退后怎么要补偿,无理由辞退怎么索要赔偿金?
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如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下:《劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满一年被辞退补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询新婚员工请假多被辞退要怎么补偿金?
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>满一年被辞退补偿金怎么要求公司不给补偿金该怎么办
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你可以要求单位从你工作的次月开始支付你双倍工资(最长11个月),单位解雇你,那么可以要求经济补偿金,工作满1年补偿1个月工资,半年不满1年也是补偿1个月工资,不满半年是半个月工资(没有签合同,双倍赔偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退怎么样要补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,开除,补偿金有吗
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被无故辞退无效合同和辞退补偿金怎么算
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根据《劳动合同法中》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
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