单位不出答辞退文件员工的辞退信怎么写
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单位不出辞退文书时取证办法:动者申请劳动仲裁时,由于辞退文书属于应当由单位提供的材料,若单位拒不出具...
单位辞退会出离职证明吗
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用人单位辞退劳动者会出具离职证明,在劳动合同解除时出示并且一次性付清劳动者工资,然后在十五日内为劳动...
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离婚时出轨如何取证
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骗取出口退税罪如何处罚
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【劳动合同】单位不出具书面辞退证明,员工如何维权?
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《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》,企业职工自动离职的按除名处理,所以即使用人单位开庭时否...
何时单位不能辞退员工
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有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...
有关证明文书如何取得
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交通事故有关证明文书的取得:交通事故发生后,当事人应当及时报警,等候公安机关交通管理部门前来处理。交...
不明白,就问一问
单位不出辞退文书要如何取证,律师怎么看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单位辞退临时工,如何补偿?需要开被辞退证明不?
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现在已经没有临时工这种说法都是合同制职工依法应该出具辞退证明...
用人单位不给辞退我要怎么写辞退书
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去劳动局投诉,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求经济补偿和双倍工资补偿,不服再起诉,由于你事实没列清楚,经济补偿不能精确。...
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单位降低工资又不辞退如何解决
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单位降低工资又不辞退可以到劳动行政部门投诉或者到仲裁委员会申请仲裁。可以调解的组织如下: 1、企业劳...
单位非法辞退该如何补偿
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单位非法辞退,应当按照经济补偿的二倍赔偿。...
单位裁员不给补偿如何取证?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
公司辞退三年员工如何要补偿
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离异单亲妈妈如何办出生证
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单位辞退文件样本
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单位不出具书面辞退证明用人单位不履行劳动合同怎么办
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《劳动合同法》 第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;...
单位不出具书面辞退证明怎么办,劳动者可以要求向
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《劳动合同法》 第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;...
在单位辞职如何领取失业金
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关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除...
单位辞退公积金可取吗
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劳动者被用人单位辞退,满足以下情形之一的,可以提取住房公积金:完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系...
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如何取证领导要辞退我
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公司给你的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;公司正式员工或领导与你交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等。...
退出单位能辞退我吗
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1、养老保险退出来的情况是,员工达到退休年龄,未缴纳满15年的养老保险金在能退回。那么员工达到退休息年龄,劳动合同终止,劳动关系解除,单位是不需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列...
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哺乳期被单位辞退如何维权
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哺乳期被辞退的,除了劳动者存在《劳动合同法》第39条的情形之一的,属于违法解除劳动合同,可以要求公司...
工伤辞退如何补偿标准
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如果被事业单位辞退要如何办呢?
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1、提出辞退建议。即由公务员所在机关在核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退公务员审批表》,按管理权限报任免机关审批。 2、任免机关人事部门审核。任免机关人事部门要初步审查辞退建议和《辞...
单位变相辞退我我能办取证吗
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同事证言(离职)、录音录像或其他有工人姓名、公章或老板签字的书面材料可作为变相辞退的证据材料。变相辞退的员工必须依照劳动法进行赔偿。恶意辞退的,应当加倍赔偿。你可以收集更多的证据,包括纸质、语音、聊天...