2023公司劝退可以要求三倍工资赔偿吗?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2022年,我可以要求公司赔偿双倍工资吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司少发工资可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被公司开除, 只发基本工资, 不发工资, 可以要求公司赔偿基本工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>可以要求公司发完工资才交接工作吗
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遇到拖欠薪资的问题,员工当然有权利拒绝进行相关工作任务的移交;同时,我们也要明白,违法行为是无法与合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资,是否可以离职要求公司赔赔偿金
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司少发工资可以要求赔偿吗,律师怎么看
公司注册资金可以减少吗
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有足额发放,而且公司拖欠工资,可以要求公司赔偿吗
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可以主张经济补偿金的同时,要求用人单位支付赔偿金。 拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正的,可以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司少发工资可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司股东能要求公司赔偿工资吗
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股东在公司任职,与用人单位存在劳动关系,有权要求赔偿工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十级工伤可以要求公司赔偿多少钱
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我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资,拖欠一年多,公司可以要求赔偿吗
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关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到公司少发工资可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资可以要求银行利息赔偿吗, 可以要求其他赔偿吗
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可以要求银行利息的赔偿,不能有其他赔偿。如果是员工的,离职后可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,工资只发最低一个月的,可以要求公司赔偿吗?
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可以要求经济赔偿,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工没发工资有权要求公司赔偿吗?
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1、公司无权不发工资,工资是员工合法劳动所得,员工因个人原因造成公司损失的,应另外计算。2、员工对公司造成经济损失,可以另外提出赔偿方案,要求员工赔偿,甚至可以以法律形式(如上诉)要求员工承担相应的责...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散可以要求公司赔偿员工损失吗
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按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资,要求离职,公司要求赔偿
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一、公司拖欠工资多久获得赔偿 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出轨致婚姻破裂,可以要求赔偿多少钱
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询我工资扣了公司可以要求赔偿误工费吗
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劳动合同法关于克扣工资的规定克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资要求赔偿,劳动者可以要求经济补偿吗
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可以要求经济补偿。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司少发工资可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未缴社保,员工可以要求赔偿多少
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公司没有购买社保可以要求补缴吗?单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司未买社保可以要求赔偿双倍工资吗
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可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金相关法规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解聘公司可以要求其赔偿15年的工资吗
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《劳动合同法》规定,劳动合同到期后用人单位不再续签或者用人单位要求解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补...
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