公司遣散员工的程序，具体规定有哪些

公司机关遣散员工的具体程序是怎样的

问答584人已浏览

具体程序是： 一、用人单位提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。 二、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 三、给予劳动者法定的补偿金。 四、出具解除劳动合同的证明，并在十五日...

公司解散清算程序是什么，解散公司的解散程序的具体规定是怎样的？

问答584人已浏览

企业解散时的清算清算是终结已解散公司的一切法律关系，处理企业剩余财产的程序。依照我国公司法的规定，公司除因合并或分立解散无需清算，以及因破产而解散的公司适用破产清算程序外，其他解散的公司，都应当按公司...

公司派遣员工要辞职都有哪些程序？

问答584人已浏览

劳务派遣辞职程序： 1，劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司; 2，派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续; 3，离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合...

公司辞退派遣员工办法有哪些，具体是怎么规定的

问答584人已浏览

公司辞退派遣员工办法有需要与劳动者进行协商，确定劳动者是属于过错方才能辞退，如果存在无故的辞退劳动者，那么公司是需要承担起相应的经济补偿，这样才能保障到劳动者的合法利益。...

公司遣散费最新赔偿标准具体有哪些?

问答584人已浏览

遣散费的赔偿标准如下：企业解散员工应向员工支付经济补偿金。按照每满一年支付一个月工资的标准予以赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...

如何解散公司？有具体的解散清算程序吗？

问答584人已浏览

公司解散的具体清算程序如下： 1、在一定期限内成立清算组并办理备案； 2、通知、公告债权人并对债权进行申报和登记； 3、对破产财产进行分配； 4、清算终结，注销登记。...

公司注销员工遣散流程,法律是如何规定的

问答584人已浏览

公司注销员工遣散流程是：公司提前30日通知员工；双方在规定时间内做好工作移交，向公司人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，结算工资；转出人事关系；开具解除劳动合同的证明。...

公司破产遣散员工

问答584人已浏览

公司破产遣散员工一般的流程如下： 1、确定员工的遣散补偿方案； 2、进行公示； 3、征求员工、工会或职工代表协议的意见； 4、确定最终的遣散补偿方案后，在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后执行。 ...

公司司法解散须具备哪些条件,具体规定有哪些

问答584人已浏览

公司司法解散须具备以下几个条件： 一、请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。 二、公司必须陷入僵局，即客观上存在经营管理的严重困难情形。 三、公司僵局的继续存在会使股东利益受到重大损失...

公司撤销解散的具体操作程序

问答584人已浏览

根据公司法第一百八十二条的规定，股东可以根据意愿解散公司，也可以通过修改公司章程，改变事先约定的解散事由，使公司继续存在。这是公司解散撤销的规定，是新公司法一种全新的制度安排。 为使公司存续而修改公司...