加班病史导致的工伤能否认定为工伤
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对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>现在下班加班怎样认定工伤
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下班时如果具有受到本人不负主要责任的交通事故伤害等情形的,应当认定为工伤。上下班途中是指从事属于日常...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非法加班 能认定工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询公司加班导致员工死亡能认定为工伤吗
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对于有病史的职工因加班疲劳致死一般是可以认定为工伤的。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、...
海南在线咨询顾问团咨询我>>帮同事加班受伤是否能认定为工伤
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帮同事加班受伤可以认定为工伤,帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法加班 能认定工伤吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验 在线咨询工伤认定不能加速吗
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对于工伤认定不能加速吗这个问题一般都是60天你可以申请一下1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定内能上班吗?
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按规定单位无权辞退劳动者,劳动者享有继续工作的权利,单位需要发放报酬,所以在工伤认定内能上班吗这个问题是跟定的,可以上班。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法加班 能认定工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班途中受伤能不能工伤认定?
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依据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班病故能申请工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班后死亡定为工伤吗
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加班后死亡是否算工伤,要根据实际情况而定,一般来说,加班后由于劳动者自身疾病的原因死亡的,是不会算工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到非法加班 能认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班时间受伤与工伤可以认定吗
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职工患职业病的。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非工作日加班违法吗?
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员工未休的调休的,离职时应当支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条规定,只有休息日安排工作的,才可以调休。职工离职时,尚未安排休息的调休单,用人单位应当安排补休,不能安排补休的应按工资的200%支付工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班期间有法定节假日能加班吗
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单位应该足额支付工资,对于员工事假和病假期间的工资发放,按照公司的工资发放制度来支付。但是不能以加班费进行抵扣。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定非法用工工伤认定吗
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非法用工是不能进行工伤认定的,非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格,以及非法适用童工,因为不具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>帮同事员工加班受伤需要给工伤认定么
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按照《工伤保险条例》的相关规定,认定工伤的核心要素是职工所受的人身伤害和工作有关。只要符合工伤认定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费属于非法减工资吗?
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根据《劳动合同法》第三十条规定,公司有按时足额支付劳动报酬的义务。3.根据《劳动法》第三十六、三十八条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班下班途中受伤算工伤怎么认定
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加班后下班回家途中意外受伤存在认定为工伤的可能性。 职工加班后下班回家途中,: 加班下班途中受伤算工伤在合理的时间和合理的路线,遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,经公安机关交通管理...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法加班 能认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在加班期间职工受伤了社会上能不能认定上工伤
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1、在单位加班单位知情 在单位加班,更符合工作场所的认定,而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班,或者是员工申请加班,单位批复同意,这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己能参加工伤认定吗?
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1、可以。 2、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 3、同时,个人申请工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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