2022年男职工陪产假工资发放如何规定
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2022年男职工陪产假工资发放规定如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的...
如何执行劳动法规定放假工资标准
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《劳动法》对放假工资的规定:如果劳动者在法定休假日和婚丧假期间正常休假的,用人单位应当照常支付工资;...
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员工工伤期间工资如何发放
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2020年病假工资新规定
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中如何规定给病假的职工发放工资
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在法定的病假期内,病假工资不得低于当地最低工资的80%。...
法律如何规定工资发放
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除...
女职工哺乳假规定如何发放
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关于女职工哺乳假的规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;对...
不明白,就问一问
放假工资如何规定,律师怎么看
如何认定虚假出资罪
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产假期间工资怎么发放
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工程保修期如何规定
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产假期间国家规定工资怎么发放, 如何发放
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国家规定产假工资怎么算的回答如下:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是...
病假工资与工伤工资如何发放
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工伤休养期间按原收入(以前三个月为准)不变发放。单位分两次发放你只需要注意两次之和是否相当于原来收入即可。否则单位构成违法可以申诉。...
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公司规定放假怎么扣工资?
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公司原因属于非因劳动者原因,这种情况下造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
医疗期病假工资发放规定
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关于发放病假工资的规定:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
病假工资发放标准及规定2022
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病假工资发放标准及规定: 1、病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
法院法定节假日放假吗
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2021拖欠工资新规定
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长期病假发放工资标准是如何规定的
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工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给本人...
职工放假2个月是如何定制发放工资的
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1,单位原因造成的停工、停产期间,单位可以让部分或者全部员工放假。2,因为单位原因致使员工不能正常工作的,休息期间需要向劳动者支付工资。3,《工资支付暂行条例》中的规定:第十二条非因劳动者原因造成单位...
四川省婚假产假规定是怎样的,工资如何发放?
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国家规定产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。 婚假:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不...
国家规定元旦放假有工资吗
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1、国家并没有明确规定元旦放假还有工资,这个具体要看所在公司的具体安排。但元旦期间加班的话就有加班费...
农民工节假日工资该如何发放
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工资由用工主体与劳动者协商确定如何发放,但是五一属于节假日,双方约定的发放日期如遇到节假日或者休息日...
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劳动法扣工资规定
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员工自动离职 劳动法如何规定
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国家法定假日放假工资规定
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清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。国庆节...
职工产假如何放假规定流产假期限
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二...
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农民工春节不放假工资如何算
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农民工春节不放假工资的计算是:春节期间的前三天,应按工资的百分之三百计算,春节期间的后四天,应按工资...
退休工资谁发放
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哺乳假发放工资规定
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女职工生育后,如果有困难和工作许可,本人提出申请,经公司许可,可以请6个半月的哺乳假。这6个半月哺乳假期间的工资和产前假期的工资一样,不得低于原工资收入的80%。这里所谓的原始工资收入是指女性员工在产...
产假工资如何发放,产假期间工资如何计算,产假期间
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...