事业单位工龄39年和40年的区别
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事业单位工龄39年和40年的区别如下: 1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>如何区分工龄39年和40年
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工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对40工龄和39年的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询交社保15年和20年区别
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄39年和40年的区别具体是什么
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1.工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。 2.具体需要结合地方的规定,才能予以确定。根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工龄39年和40年退休金差别大吗?
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>江西企业退休39年工龄与40年工龄区别
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工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
40工龄和39年的区别,律师怎么看
合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询偷和抢的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工龄40年与39年的区别是什么?
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1.工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。 2.根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>退休工龄39年与40年有区别吗
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退休工龄39年与40年有区别如下:1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低;2、社会平均工资不同:如果按照百分之百缴费基数缴纳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对40工龄和39年的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保39岁和40岁的区别
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如果不符合缴费年限满15年的条件,也就是说不能按到龄(50周岁)退休,那无论39还是40岁都一样。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>35和40年工龄养老金有区别吗
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35年工龄和40年工龄养老金的区别在于: 1、基本养老保险的缴费年限不同; 2、因此退休后可以领取的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>39年6个月退休算不算40年工龄
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养老金计算不但涉及到当事人参保时长,还涉及到历年缴费基数,因此这个并不是一概而论 39年工龄者养老金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>医保卡当年余额和历年余额的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到40工龄和39年的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
35年工龄和40年工龄的退休金有何区别
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35年工龄和40年工龄的退休金有以下几个区别: 1、养老金基数不同:工龄满35年的退休人员的养老金基数是其职业生涯中的平均工资,而工龄满40年的退休人员养老金基数则是其离退休前一年的工资总额; 2、养...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工龄40年与39年区别,有没有相关的法律规定
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工龄40年与39年的主要区别是劳动者能领取的退休金不同。基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的,所以工龄会对此产生影响。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>满35年和工龄满40年退休,有什么区别
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如果是国家公务员,事业单位的职工退休,35年,和40年,有可能出现退休比例上的差别,因为他们是按照工资比例计算退休费的,如果是缴纳养老保险的的职工企事业职工,到退休年龄时,计算的退休费,是按照缴费年限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>教龄35年和40年退休有区别吗
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退休工龄34年和35年相比,退休工龄35年的人养老金更高,每年上涨金额更多,不过由于只有一年之差,多...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休工龄39年与40年有什么不同
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退休工龄39年与40年有区别如下: 1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询扣押和收缴的区别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工作年限和工龄的区别
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所谓的“工作年限”是特指组织人事部门以书面形式正式录用以雇佣国家公务员或者事业单位员工的精确日期;而与之相对应的,“工龄计算时间”则被定义为决定和评估工龄认证所采用的时间段。这两种概念主要的差异在于:...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法39条和40条的区别
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1、《劳动合同法》第39条40条的区别是:前者规定了用人单位可以与员工解除劳动关系的具体情况,后者规定了用人单位如何和劳动者解除劳动合同;前者只是将可以解除劳动合同的情况进行了列举,后者将需要进行的赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到40工龄和39年的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
35周岁的工龄和40周岁的工龄有什么区别
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退休工资上的区别。退休工资是指按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘礼和彩礼的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工龄和工龄的区别,工龄证明和买断有什么区别
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖和工龄奖的区别
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工龄奖和年终奖都是企业制度对于工资报酬项目的规定,当然也有一些企业没有表现在文字内容上。通常而言,工龄奖是企业员工在本企业工作年限的一种奖励,既可以留住人才也可以增进员工的归属感。发放条件是严格按照员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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