劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业劳动合同应该多久签订?
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根据《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业签订劳动合同应注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业拆迁谈判应注意什么
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杨强律师|律所主任,14年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询企业在签订劳动合同时应该注意哪些问题,劳动合同的签订程序是什么
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目录 一、总则 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体...
青海在线咨询顾问团咨询我>>应该怎么劳动合同法签订劳动合同,都需要注意什么
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况 2、劳动者要了解清楚...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同有什么注意事项?
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签订劳动合同的注意事项:劳动合同的条例是否全面;看劳动合同上的单位名称等基本信息是否正确;工作内容和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业签订劳动合同应注意什么,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询毕业生签订劳动合同时应当具备哪些内容,签订劳动合同应注意什么?
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《劳动合同法》是签订劳动合同的依据,也是毕业生保护、维护自身权益的依据。已经与用人单位签订就业协议的毕业生,在试用期内或者入职后,都将与用人单位再签订劳动合同。毕业生签订劳动合同书时,以下几个方面都要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同要注意什么, 签订劳动合同时, 应该注意哪些常见问题?
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业签订劳动合同应注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在签订竞业限制合同时应注意什么事项
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劳动者在签订竞业限制合同时应注意的事项: 1.签订劳动合同的时间。 2.对劳动者年龄的审查。 3.不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不愿意与劳动者签订劳动合同怎么办
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业劳务派遣劳动合同应该怎么签订
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对于签订派遣劳动合同应该这样签: 1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订建筑工程施工合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到企业签订劳动合同应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动合同签订注意事项有哪些呢?
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企业签订劳动合同时,应注意劳动合同里应有如下条款。《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同对于企业有什么意义?
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通常用人单位处于强势地位,劳动者和用人单位的地位不平等,为了防止出现劳动者为保住饭碗,不敢和老板提出订立无固定期限劳动合同的要求,导致本条的落空,因此法律把主动权交给了劳动者,这样有利于保护劳动者。 ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时,在签订劳动合同时应注意什么,劳动合同陷阱有哪些
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的签订劳动合同应注意哪些?
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劳动关系劳动合同的签订需要注意的事项如下: 1、注意用人单位的基本情况; 2、明确工作内容、工作地点...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者应怎样签订劳动合同,需要注意什么问题
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劳动者签订劳动合同时,首先要衡量本身是否具备招工的条件,需要注意的问题有: 1、订立劳动合同既要符合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订过程中应注意的事项有哪些, 签订劳动合同时要注意什么
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在签订劳动合同时候应当注意什么问题, 签订劳动合同要注意哪些事项
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在签订劳动合同的时候应当注意: 1、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。使用固定期限劳动合同比较普遍。固定期限的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业签订劳动合同应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同对企业有什么影响
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签订劳动合同对企业的影响:无负面影响,相对的双方的责任和义务都受到了法律的保护,对双方都有好处,彼此...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订承包合同注意事项主要有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用工企业在签订劳务派遣合同时应注意什么? 如何签订劳务派遣合同?
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订原则是什么,劳动合同签订时应注意哪些事项
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(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人...
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