合同到期还在上班的劳动者能要求续签吗
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合同到期还在上班的劳动者能要求续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的...
连续上班不签劳动合同可以起诉吗
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可以。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,...
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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劳动合同如何续签
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劳动合同到期了但是公司还在续签, 劳动合同到期后还可以继续签吗?
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1、我打算今年下半年开始要孩子,估计顺利的话,正是合同快要到期前后生孩子。公司能否和我不续约?是否续约由用人单位与你协商,但根据劳动合同法的规定,劳动合同期满时你正处于孕期、产期、哺乳期的,你与用人单...
我在公司上班合同到期了,我不续签话有得赔吗?
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如果对方没以超过合同标准要求续签,则合同到期后不续签的话,你可以要求补偿。...
在国企上班合同到期了续签合同不合法怎么办?
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劳动合同到期的,用人单位不续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲...
不明白,就问一问
在我国劳动合同到期不续签还可以上班吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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劳动合同没到期但还在上班如何续签?
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关于劳动合同未续签但仍在上班,处理的方式如下,请您采纳: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在17年前在公司工作,则从17年1月1日开始计...
在我国法律上劳动合同可以推迟到签吗?
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可以的。劳动合同到期默认合同继续有效,并且默认是无固定期限劳动合同。 只要按照规定要求缴纳社保就是合法的。...
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我合同到期后,我想只续签一年劳动合同,可以吗?
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可以跟单位进行协商沟通,并拟定相应的合同。...
劳动合同到期不续签仍在上班公司要怎么赔偿
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要求原单位进行经济补偿。如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况: (1)如果...
劳动合同过期没续签,还在上班受法律保护吗?
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劳动合同过期没续签,若是还在工作,可以和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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辞职没有到期公司不续签劳动合同可以不上班吗
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劳动者在辞职期间,如果辞职没有到期的,劳动者是应当正常上班的,是不可以不上班的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
没有续签合同,合同到期可以不上班吗?
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到期后不续签,随时可以不上,但是单位原因不续签的,需要对你进行补偿的。每工作满一年需要补偿一个月工资,满半年不满一年补一个月,不满半年补半个月。这就不难理解合同到期可以不上班吗的问题了。公司没有要求你...
合同到期公司没续签又继续上班还可以续签吗
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
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是的,为自动续签。 一、《劳动合同法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“...
我现在合同到期,我不在续签,
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劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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在国外签证过期了还能回国吗
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上班了五年没签劳动合同可以不续签吗
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不是的哦,如果不续签的话就是默认公司跟你没有劳动合同的签署了,因为你劳动合同已经到期了。如果公司不续签,合同期限届满之后不续签的那几个月可以主张双倍工资并支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法...
劳动合同到期没有在上班不续签怎么补偿
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经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因劳动合同期满给予员工的经济补...
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劳动合同到期,薪资还没有谈妥,可以不续签合同吗
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员工可要求按照原合同续签,单位不续签可要求经济补偿金。如果因为员工自愿不续签无补偿。...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同到期不续签怎么办, 公司要求我续签, 我不续签, 可以起诉吗
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公司不续签,或者新合同待遇降低你不续签,可以要求工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
劳动合同到期自动续签还是到期不续签?
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应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签...