劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?
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派遣劳动关系并不是标准的劳动关系,而是补充形式的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>派遣劳动关系是标准劳动关系吗
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派遣劳动关系是标准的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣公司和劳动者关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣公司与被派遣劳动者建立劳动关系劳动者应该怎么同工同酬呢
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劳动者想了解西安那个劳务派遣公司和移动建立了劳务合作关系,劳动者可以向用人单位的人力资源部门了解,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>临时聘用和劳务派遣的关系
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临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。你的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么判断劳务派遣还是劳动关系?
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认定劳务派遣还是劳动关系如下:劳务派遣关系涉及用人单位、用工单位和劳动者三方,劳动关系涉及用工单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣公司和劳动者关系,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工与劳务派遣公司是什么关系
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劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系,劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣和外包的用工方式,如何区分劳动关系与劳务派遣公司的关系
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一般来说,劳动关系是一个双方关系,订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者,这种用工形式最为典型,我们称之为“直接用工”。而在劳务派遣和外包的用工关系中,会涉及到三方,即劳动者、用人单位(劳务派遣公司或外...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣公司和劳动者关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣怎么认定是事实劳动关系
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何识别劳务派遣关系的关系
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如果用工单位和劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议的,认定双方存在劳务派遣关系。劳务派遣是指由劳务派遣机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣公司和劳动者关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提供劳务关系是劳动合同和劳务派遣合同
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1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工被派遣到公司入职, 劳动者与公司解除劳动关系如何处理
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1、如果是因为劳务公司的原因导致你们之间的劳动关系解除的,你可以向其主张经济赔偿。但根据您的叙述,你所表达的意思似乎是你不同意劳务公司的派遣,因而导致劳动关系的解除,那么这种情况下您主张经济补偿就很难...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中的劳动关系和劳务派遣是什么意思
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1、劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2、劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3、劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳动关系属于何种关系呢?
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1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣劳动关系是否存在
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派遣劳动关系存在,但是劳务派遣的是由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,而不是用工单位与劳动者签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣公司是劳务派遣单位吗?劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
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A公司是劳务派遣单位,B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工与用工单位存在劳动关系,劳务派遣公司存在劳动关系吗
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《劳动合同法》明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣公司和劳动者关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司以辞退劳务者怎么赔偿
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如果劳务派遣人员被辞退的情形属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,派遣单位应当按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工和本公司是劳务派遣关系吗
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1、劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、劳务...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和劳务派遣公司合同是怎样的
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对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用工单位员工,等到用工单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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