解除劳动关系是否等于解除合同
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金某在《解除劳动合同通知书》上签字,并随后办理工作移交手续,说明当事人双方已经就解除劳动合同达成合意...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对怎么解除劳动合同关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师|专职律师,12年经验在线咨询怎样解除劳动关系,公司要求解除劳动合同
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解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同,需要签劳动关系合同吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职了劳动关系怎么没有解除劳动合同
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员工辞职后与公司的劳动关系就解除了,所以原劳动合同也即解除。原来签订的劳动合同也就没用了,可以适当的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么解除劳动合同关系?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同解除劳动关系模板
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我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。 用人单位(盖章); 年月日 提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系合同解除模板
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根据您的需求,为你准备了一份劳动关系合同解除模板:尊敬的男士/女士: 您于****年**月**日加入有限公司,劳动合同应于****年**月**日到期,感谢您为公司付出的努力,由于*****个人原因采...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么解除劳动合同关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系和如何签劳动合同?
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解除劳动关系是指劳动关系依法提前终止的行为。劳动合同是劳动关系的一种载体,解除劳动合同是指在劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同到期劳动关系是否解除
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除 3、如果合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的特征,什么是劳动关系协商解除
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1.虽然没有签订劳动合同,但你在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到怎么解除劳动合同关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除合同表格
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二.劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ①在试用期内的,要前3天通知用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除条例是否可以解除劳动合同关系
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除解除劳动合同的赔偿金是怎么算的
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关系解除后,如何进行解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动关系的状态和解除劳动合同有何不同
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解除劳动关系与解除劳动合同的性质一样吗:不一样,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务关系怎么解除合同
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劳务关系解除合同有两种方法,协商解除和法定解除。 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>消除劳动关系未解除劳动合同是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么解除劳动合同关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系合同的合法情形
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
王占纯律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样自动离职,解除劳动关系,怎样解除劳动关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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